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Responsable ressources humaines (h/f)

ADOMA

Lyon - Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'entreprise

Que diriez-vous de donner du sens à votre carrière en intégrant le 1er opérateur du logement très social ?
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, l'insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs.

Rejoindre Adoma, c'est trouver sa vocation en contribuant à l'accompagnement de nos publics.

ADOMA s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...

Dans le cadre d'un remplacement, l'Etablissement Auvergne Rhône Alpes est à la recherche d'un(e) :
Chef de service Ressources Humaines H/F - CDI

Rattache(e) au Directeur d'Etablissement, vous prenez en charge la gestion des ressources humaines de plus de 450 collaborateurs.

Dans ce cadre, vous aurez notamment en charge les missions suivantes :
- Manager deux membres de l'équipe RH : chargée de gestion et assistante RH
- Veiller au respect de la législation du travail et conseiller les responsables opérationnels
- Assurer le bon fonctionnement des IRP (CSE, CSSCT)
- Piloter les procédures de recrutement et d'intégration
- Superviser l'administration du personnel (embauches, congés, arrêts, visites médicales, mesures disciplinaires ...)
- Contribuer à l'amélioration des indicateurs de performance RH (rotation, absentéisme, intérim,...)
- Suivre la déclinaison des actions de formation
- Contribuer à la gestion des carrières des collaborateurs au travers de la campagne des entretiens, des dispositifs de mobilité, des mesures séniors, de la détection des besoins de formation ...

Pour mener à bien vos missions, vous travaillerez en relation étroite avec les différents services (paie, recrutement, formation...) de la Direction des RH basée à Paris.

Description de la mission

Immobilier

Profil souhaité

- De formation supérieure (Bac + 4/5) en droit du travail/ressources humaines, vous avez acquis une expérience opérationnelle confirmée (au moins 5 ans) en tant que généraliste, et idéalement une première expérience managériale. Vous avez une bonne maîtrise du droit du travail et de la gestion du personnel.
- Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse, d'adaptabilité et de conciliation. Vous avez l'expérience du dialogue social avec la représentation du personnel.
- Doté(e) d'un très bon relationnel et d'un sens de la pédagogie, vous savez convaincre, impulser l'esprit d'équipe et interagir avec des interlocuteurs variés tant en interne qu'en externe.

Rémunération: 50/55 € annuel brut selon profil (salaire fixe sur 13 mois, prime et épargne salariale).
Lieu: Lyon (6ème), des déplacements à prévoir ponctuellement sur la région Auvergne Rhône Alpes.

Annonce du 22 avril 2021
Consultée 88 fois

Type de contrat proposé

CDI

Contact

Référence de l'offre : 2021-2588_1619006580

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