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Responsable développement social (59) (h/f)

ADOMA

Ronchin - Hauts de France

Présentation de l'entreprise

Que diriez-vous de donner du sens à votre carrière en intégrant le 1er opérateur du logement très social ?

Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l'ensemble du territoire. Le concept d'habitat inclusif est au centre de nos préoccupations, l'insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs.

Rejoindre Adoma, c'est trouver sa vocation en contribuant à l'accompagnement de nos publics.

ADOMA s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...

Dans ce cadre, l'Etablissement Nord et Atlantique est à la recherche d'un :

Responsable Développement Social (h/f) - CDI

Rattaché(e) au Directeur Territorial des Hauts de France, vous êtes le garant de la bonne adéquation des projets locaux avec la politique générale de l'entreprise dans l'accompagnement social de nos résidents. Basé(e) à Ronchin, vous êtes également le relais local pour la déclinaison des projets nationaux.

A ce titre, vous êtes notamment en charge de :
- Manager une équipe de 2 Responsables d'Intervention Sociale (RIS);
- Elaborer un plan d'actions sociales partagé avec les partenaires, et déterminer les modalités de réalisation de ce plan ;
- Assurer le montage des projets sociaux et l'ingénierie des projets d'accompagnement des résidents ;
- Conseiller et appuyer les équipes d'exploitation pour le développement d'actions sociales sur le périmètre de la Direction Territoriale (2 975 logements)
- Participer aux instances partenariales en lien avec l'activité d'accompagnement social : co-animation avec le Directeur Territorial de comités de pilotage... ;
- Rechercher des financeurs potentiels des actions d'accompagnement social, déposer auprès d'eux les dossiers de demande de subventions et en assurer le suivi ;
- Suivre les indicateurs liés à l'accompagnement social et en assurer le reporting auprès de la Direction d'Etablissement ;
- Piloter la réalisation et la rédaction des bilans des résidences sociales, AGLS et pensions de famille et assurer leur présentation auprès des services de l'Etat ;
- Assurer l'ingénierie et le suivi d'opération de MOUS dans le cadre de projet de réhabilitation/construction ;
- Construire, formaliser et argumenter le budget d'accompagnement social en lien avec le Directeur Territorial ;
- Participer aux préconisations (produits, services, clientèle) et veiller à l'adéquation peuplement/produit/redevance ;
- Être un interlocuteur privilégié des acteurs et financeurs régionaux/départementaux, sur le champ du logement accompagné.

Description de la mission

Immobilier

Profil souhaité

Détenteur(trice) d'un diplôme de niveau I en aménagement du territoire, politique de la ville ou urbanisme, vous disposez d'une expérience managériale similaire d'au moins 3 ans idéalement acquise dans le logement social et/ou plus spécifiquement l'Ingénierie sociale. Vous maîtrisez les problématiques sociales des publics accueillis et disposez d'une bonne connaissance des partenaires institutionnels et sociaux.

Vous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.

Rigoureux(se), vous avez une appétence prononcée pour le reporting.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs diversifiés.

Vous maîtrisez le Pack Office.

Lieu : Ronchin, des déplacements réguliers à prévoir dans les Hauts de France.

Fourchette de rémunération : entre 40K€ et 44K€ brut annuel selon profil (salaire fixe sur 13 mois, prime, épargne salariale)

Annonce du 18 novembre 2020
Consultée 103 fois

Type de contrat proposé

CDI

Contact

Référence de l'offre : 2020-1441_1605633112

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