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Responsable de site (f/h)

SEMCODA

Rillieux-La-Pape - Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'entreprise

Bailleur social référent en Rhône Alpes avec un patrimoine de plus de 30 000 logements, mais surtout acteur de la qualité de vie au quotidien, La SEMCODA imagine, construit, développe ce « bien vivre ensemble » qui fait la richesse et l’attractivité des communes et départements.

Depuis 1959, la SEMCODA et ses plus de 650 collaborateurs, ont développé une multitude de compétences qui font d’elle aujourd’hui un acteur régional unique en son genre, un partenaire privilégié pour l’aménagement et le développement des territoires.

Aux côtés de ses métiers fondamentaux de constructeur bailleur, la SEMCODA c’est aussi aujourd’hui 5 marques expertes :

· Prailia Aménagement : L’aménagement de qualité du foncier à bâtir et la vente de terrains en lotissement ou en zones d’activités.

· Réséda Immobilier : Résidences intergénérationnelles, Réséda est un concept d’accueil locatif bienveillant et solidaire destiné aux seniors autonomes et aux nouvelles générations.

· Carré Pro Immobilier : Vente ou location de locaux professionnels (tertiaire, commerces, santé) pour une installation personnalisée de qualité.

· Apricot Immobilier : Vente de logements neufs, elle est la marque de promotion immobilière, référente en matière de prêt social location-accession.

· Ellipse Syndic : Syndic de copropriétés, Ellipse est l’interlocuteur privilégié des copropriétés construire et/ou mises en vente par la SEMCODA et Apricot Immobilier.

En mettant l’humain et son environnement au cœur de nos projets, de nos actions et de nos ambitions, nous nous engageons avec énergie et conviction aux côtés des générations futures pour bâtir un vivre ensemble responsable.

Nous sommes résolument une entreprise impliquée et sincère, innovante et solidaire, capable de répondre aux nouveaux défis de la construction pour tous.

Description de la mission

Agent de Maîtrise, le/la Responsable de sites a pour mission d’encadrer et de transmettre les bonnes pratiques aux employés d’immeubles travaillant dans les bâtiments de son périmètre géographique (nettoyage, sécurité...). Il/elle valorise le patrimoine et garantit la qualité de service.

Management

Organise, contrôle et dirige le travail de ses collaborateurs
Anime les réunions d’équipe et motive ses collaborateurs
Conduit les entretiens individuels obligatoires
Accompagne ses collaborateurs et apporte un appui technique
Veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel
Commande et fournit le matériel nécessaire à ses collaborateurs
Maintenance du patrimoine

Participe à l’amélioration du patrimoine
Fait effectuer les petits travaux d’entretien
Gestion des réclamations des clients et/ou sinistres

Saisit les réclamations des clients
Élabore les bons de commandes des petits travaux
Commande, suit et réceptionne les travaux
Gère les troubles de voisinage
Prévention sur la sécurité et les risques et surveillance des bâtiments

Assure quotidiennement la surveillance du patrimoine et la veille technique
Fait respecter le règlement intérieur ainsi que les conditions générales de location si nécessaire
Support à la commercialisation des logements

Fait les pré-états des lieux, états des lieux entrants et sortants

Profil souhaité

BAC général ou professionnel avec 3 ans d’expérience dans le bâtiment exigé.
Capacité à manager.
Expérience des états des lieux et diagnostiques travaux souhaitée.
Connaissances techniques du bâtiment et des bases du nettoyage souhaitée.
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité.
Maîtrise des outils bureautique du Pack office
PERMIS B indispensable
Connaissance de la réglementation du logement social serait un plus
Connaissance du logiciel Aravis serait un plus

Autres informations

Poste ouvert dans le cadre d'un départ en retraite.
Prise de fonction dès que possible .
Le poste est basé au sein de notre agence de RILLIEUX-LA-PAPE.
Nombreux déplacements à prévoir à la journée / véhicule de service.

Rémunération 1 870 € bruts mensuels.
Nous vous offrons un 13ème mois + chèques restaurant + Retraite supplémentaire + mutuelle & Prévoyance performantes

Pour vos loisirs et votre famille : CE, Œuvres sociales, locations de vacances...

Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s’engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe.

Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.

Annonce du 3 février 2021
Consultée 98 fois

Type de contrat proposé

CDI

Contact

Via le lien de l'offre

Les cabinets de recrutement partenaires de la Fédération

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