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Responsable de gestion locative et patrimoine immobilier d’entreprises (h/f)

SEDIA

Besançon - Bourgogne Franche-Comté

Présentation de l'entreprise

La SCET, filiale à 100% de la Caisse des dépôts, est une société de conseil et d'appui aux territoires, spécialiste de l'économie mixte et du développement territorial. En 2017 et après plus de 60 ans d'existence, la SCET élargit son panel de compétences pour répondre aux problématiques de développement local. Elle se constitue en un groupe rassemblant des expertises complémentaires, avec ses filiales CEI (société de conseils et d'évaluations immobilières), CITADIA (référent en conseil et aménagement du territoire) et Aatiko Conseils (cabinet spécialisé en stratégie et management auprès des bailleurs sociaux).

La SEDIA, membre du réseau des Epl de la SCET, recherchent un Responsable de gestion locative et patrimoine immobilier d'entreprises H/F en CDI dans le cadre de son développement.

SEDIA, Société d'Economie Mixte, et Territoire 25, Société Publique Locale, composent le Groupe 25 qui intervient en activités d'aménagement, de construction de promotion et de gestion d'entreprises sur l'ensemble des départements du Doubs, de la Haute-Saône et du Jura. Fortes de plus de soixante-dix salariés sur quatre sites, dotées d'un plan de développement ambitieux et avec le soutien de leurs actionnaires, les deux structures réalisent plus 50 M€ de produits d'opérations.

Description de la mission

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Opérationnel , vous êtes responsable de l'agence Gestion Locative. Avec l'appui de votre équipe d'environ 5 Equivalent Temps Plein dont vous avez la responsabilité et pour le compte de sociètés clientes (5 sociètés, environ 200 locataires et 255 000 m² d'immobilier d'entreprise), vous assurez selon les clients les missions suivantes :

• Relation de proximité et commerciale notamment :
- entrée / sorties dans les lieux,
- négociation, rédaction et suivi des baux,
- suivi et traitement des diverses réclamations.

• Suivi administratif des contrats locataires et fournisseurs notamment :
- Quittancement et recouvrement des loyers et charges (y compris détermination des régularisations de charges),
- gestion des contrats de maintenance, d'entretien, de fluides, d'assurance le cas échéant en lien avec la Direction Juridique, validation de toutes factures liées au patrimoine,
- représentation et prise de décision aux AG de copropriété.

• Gestion Technique du patrimoine notamment :
- veille patrimoniale et identification des besoins de travaux,
- élaboration du Plan Stratégique de Patrimoine élargi au décret tertiaire,
- veille des obligations réglementaires et vérifications périodiques,
- planification, pilotage et gestion des travaux de maintenance et des sinistres.

Profil souhaité

De formation supérieure Bac+2 mini, vous justifiez d'une première expérience de 5 à 10 ans en immobilier d'entreprises voire en logement.

Vous êtes autonome, disposez d'une aptitude au travail en équipe et au management, d'une bonne capacité de synthèse et d'initiative, et vous êtes apte à gérer des problématiques techniques.
Ce poste nécessite des qualités d'écoute et de communication ainsi qu'une aisance rédactionnelle.

Compétences métier :

• Gestion réglementaire et contractuelle
Connaitre la réglementation en vigueur en matière de patrimoine (y compris ERP) et de gestion locative,
• Connaissances juridiques : droit immobilier, contrats, baux.

Compétences personnelles :

• Management d'équipe multi clients et multi sites, anticipation et planification.
• Capacités d'analyse permettant d'adapter et de faire évoluer les projets en fonction des enjeux,
• Orientation client afin d'être force de proposition par rapport au besoin exprimé tout en mobilisant les parties prenantes nécessaires (internes – externes), qualités commerciales et relationnelles,
• Rigueur et organisation afin de hiérarchiser et établir des priorités d'actions selon les enjeux.

Statut de cadre autonome.

Poste basé à Besançon avec déplacements sur les départements 25, 39 et 70.

Contrat à Durée Indéterminée.

Salaire en fonction du profil et de l'expérience.

Lettre de motivation et CV détaillé à adresser

Annonce du 13 janvier 2020
Consultée 166 fois

Type de contrat proposé

CDI

Contact

Référence de l'offre : A-06-20

https://www.scet.fr/votre-parcours-professionnel

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