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Responsable administratif et financier (h/f)

SEMVIE

Vierzon - Île-de-France

Présentation de l'entreprise

La société d'économie mixte du pays de Vierzon (SemVie) intervient dans de nombreux projets sur le territoire.

Le RAF veille à la bonne gestion administrative, financière et comptable de l'entreprise et des filiales la SPLIAT ). Ainsi que sur l'ensemble des opérations conduites par la société. Au regard de la taille de l'entreprise, d'autres champs de mission peuvent s'ajouter : juridique, fiscalité, informatique, ressources
humaines, services généraux, ainsi que des montages financiers spéciaux. Le RAF sera très opérationnel sur ses fonctions et gèrera en direct l'essentiel de ses sujets.

Description de la mission

Activités principales:

Assurer la gestion financière et comptable de la société :
- Elaborer le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de la direction générale, suivre l'exécution de celui ci à l'aide d'indicateurs et organiser le contrôle budgétaire,
- Garantir la fiabilité des comptes et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation, superviser les processus comptables, superviser la consolidation des données financières,
- Suivre les procédures d'audit et de contrôle de la société (commissaire aux comptes, service d'audit des collectivités actionnaires, expert comptable, chambre régionale des comptes…),
- Suivre et optimiser la gestion de la trésorerie (emprunts, placements, appels de fonds ……) pour la société et pour chacune de s opérations, analyser les écarts,
- Préparer le bilan,
- Suivre les questions fiscales,
- Mettre en place et améliorer le contrôle de gestion interne à l'aide de procédures, documents types et tableaux de bord, en matière de comptabilité analytique budgétaire, de trésorerie des opérations, des comptes clients et fournisseurs, des contrats…
- Rechercher le concours des banques et le soutien des investisseurs, adapter les encours à l'évolution des marchés.
- Assurer une veille juridique.

Assister la direction dans la gestion financière des opérations :
- Assister la direction sur les questions financières, fiscales, administratives et juridiques lors du
montage ou la réalisation d'une opération,
- Assister les collectivités, SEM, SCI, SPL… sur des montages juridiques et financiers en amont des projets en partenariat avec les services concernés (services administratifs et financier, les comptables et les gestionnaires de marchés…)
- Mettre en place et suivre les procédures de gestion financière des opérations PRD, séances d'approvisionnement, CRACL…
- Piloter la clôture des opérations.

Assurer la gestion administrative de la société : vie sociale et administration du personnel :
- Organiser les conseils d'administration, les assemblées générales dans le respect des obligations légales,
- Veiller au Veiller au respect des obligations sociales et de l'application de la législation. respect des obligations sociales et de l'application de la législation.
- Superviser l'administration du personnel (paie, contrats de travail, déclarations des charges sociales, Superviser l'administration du personnel (paie, contrats de travail, déclarations des charges sociales, élaboration et suivi du plan de forélaboration et suivi du plan de formation…),mation…),
- Optimiser les systèmes d'information et de gestion, piloter l'implantation de nouveaux outils de Optimiser les systèmes d'information et de gestion, piloter l'implantation de nouveaux outils de gestion,gestion,
- Contrôler les engagements juridiques de la société (assurances, sous-traitance…),
- Suivre les questions juridiques et fiscales ainsi que les procédures de contentieux,
- Gérer les services généraux, les achats, les contrats de prestation.

Gestion locative de proximité et maintenance du patrimoine :
- Participer à la mise en oeuvre de la politique de gestion patrimoniale de la société , notamment en termes d'attribution, également en application des stratégies
- Suivre et contrôler les relations avec les réservataires,
- Contrôler des dossiers locataires, établir des baux, vérifier des encaissements,
- Contrôler les indicateurs de gestion, analyse, synthèse, propos er et mettre en oeuvre des actions correctrices,
- Proposer et suivre des budgets de remise en état et d'entretien courant du parc locatif
- En collaboration avec la direction , collecter des informations sur l'état du patrimoine, avec mise à jour périodique, analyse, synthèse et propositions, en particulier dans le domaine des grosses réparations.
- Assurer les relations avec les locataires
- Organiser l'accueil et de la communication avec les locataires,
- Echanger avec les locataires et les partenaires locaux des actions communes de résolution sur les problèmes de vie sociale, cadre et qualité de vie

Profil souhaité

COMPÉTENCES REQUISES
Bonne maîtrise de la gestion financière, de la comptabilité et de la
trésorerie, connaissance des aspects juridiques (droit des affaires, droit social), fiscaux, audit et contrôle de gestion , connaissance des marchés
publics et de l'économie mixte, maîtris e des outils informatiques et des logiciels de gestion Sage, Ciel, Microsoft office 365, Outlook, Word Excel

SAVOIRS FAIRE-SAVOIRS ETRE :
Capacité d'organisation et d'anticipation, capacité à mettre en oeuvre des procédures, rigueur et méthode, sens du travail en équipe et du reporting, aptitude au dialogue et à la négociation, force de proposition et
d'initiative. Aisance relationnelle pour faire preuve de pédagogie envers les publics

Annonce du 28 février 2022
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Type de contrat proposé

CDI

Contact

Référence de l'offre : MS-021-22-6643

https://www.scet.fr/votre-parcours-professionnel

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