Directeur Général (h/f)

INCITÉ

Bordeaux - Nouvelle Aquitaine

Présentation de l'entreprise

Depuis plus de 65 ans, inCité, société d'économie mixte, construit et gère un patrimoine de logements, commerces et activités tertiaires. Elle a également développé une expertise reconnue en renouvellement urbain et en centres anciens, elle a su évoluer pour s'adapter aux orientations des politiques publiques tout en conjuguant intérêt général et obligation de résultat. Ses 3 premiers actionnaires sont Bordeaux Métropole, la Banque des territoires et la Ville de Bordeaux. En 2020, inCité est devenue inCité Bordeaux Métropole Territoires et confirme ainsi son action et son ancrage au service des territoires. Son histoire, ses valeurs, sa gouvernance et son organisation lui confèrent une place singulière dans le paysage des acteurs de l'habitat, du renouvellement urbain et de l'économie de proximité. Entreprise à taille humaine, elle entreprend sa croissance sur un socle de valeurs qui fonde son action au quotidien  : humanité, dialogue, transparence et intérêt général.

inCité consacre son activité d'aménageur à la ville habitée, la ville constituée.

En charge depuis 2002 de la conduite opérationnelle de la requalification du centre historique de Bordeaux, inCité a su développer ses compétences et ses savoir-faire en renouvellement et aménagement urbain, mobiliser la panoplie complexe des outils opérationnels et innover dans les méthodes de travail et les modes de production de la ville sur la ville. Depuis 3 ans, inCité et sa foncière accompagnent la métropole bordelaise dans le développement d’une économie de proximité et la promotion d’une économie sociale et solidaire.

Pour poursuivre ses projets ambitieux, inCité recherche son : Directeur Général (h/f).

Description de la mission

En étroite collaboration avec le Président et les administrateur.trices, le mandataire social recherché est garant.e des activités opérationnelles et de la mise en œuvre des stratégies d’inCité. Il s’appuie pour ce faire sur les expertises développées par la société notamment sur les aspects du renouvellement urbain des centres anciens et de la foncière économique. Il assure le rôle de chef.fe d’orchestre en veillant à poursuivre la relation de confiance établie avec les collectivités locales et leurs services.  Il représente l’entreprise auprès des pouvoirs publics, dans ses enjeux clés de développement et de transition : adaptation aux attentes des territoires, développement d’opérations s’inscrivant dans des partenariats innovants pour contribuer à démultiplier l’investissement local. Face aux enjeux de transitions sociales, économiques et environnementales, il poursuit les actions engagées en interne (RSE) et celles qui relèvent de l’ADN de la société. Manager leader, il anime, coordonne et encadre les équipes en veillant à laisser à ses collaborateurs une place à la créativité et l’esprit d’initiative. Il veille à développer une culture partagée en assurant un dialogue social de qualité de nature à concilier la performance et la qualité de vie au travail. Il bénéficie pour cela d’une équipe engagée et motivée à vos côtés. Il porte une attention particulière au développement des coopérations avec les autres structures publiques d’aménagement et d’habitat de la métropole bordelaise dans une logique de bonne gestion des ressources et de respect de l’identité de chaque structure.

Profil souhaité

Ce poste intéresse un cadre dirigeant (h/f) disposant d’une expérience réussie au sein d’une EPL ou d’une collectivité territoriale. La connaissance de l’environnement du logement social, de l’économie de proximité, du renouvellement urbain et de l’ESS constitue un atout majeur. Il dispose de solides capacités managériales, d’une vision stratégique et d’un sens aigu de la relation aux élus. Intelligence relationnelle en milieu complexe et leadership sont des qualités attendues pour prétendre à ces fonctions à forts enjeux.

Autres informations

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT