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Directeur général (h/f)

AGENCIA

Reims - Grand-Est

Présentation de l'entreprise

Agencia est un ensemble de 3 structures, intervenant essentiellement sur le périmètre de la Communauté Urbaine du Grand Reims, mais également sur l’axe Reims-Epernay et ponctuellement sur d’autres départements limitrophes.

Son activité est dédiée essentiellement au champ de l’aménagement et de la construction.
La SEM Agencia est une société d’économie mixte d’aménagement fondée en 1990 par la Ville de Reims et dont les actionnaires publics sont aujourd’hui la Communauté Urbaine du Grand Reims, la Ville de Reims, (associées à la Caisse des Dépôts et Consignations, les bailleurs, la CCI, et divers établissements bancaires).
En 2021, à l’initiative de la Communauté Urbaine du Grand Reims, de la Ville de Reims et de la Banque des Territoires, Agencia a mené un vaste plan stratégique de repositionnement tant en termes d’activités que d’outils afin de répondre notamment aux enjeux du projet de territoire du Grand Reims (143 communes)

Les 4 axes d’intervention retenus sont les suivants :
- Contribuer à l’aménagement des grands projets urbains et à la transformation de friches
- Favoriser le développement économique en maîtrisant l’ensemble de la chaine de valeur
- Apporter une ingénierie territoriale aux services des communes du Grand Reims
- Participer aux actions de redynamisation de centre-ville et des centres-bourgs
le tout dans une optique transversale d’accompagnement de la nécessaire transition écologique des territoires.

Pour répondre à ces objectifs, la SEM Agencia a été fortement recapitalisée (+ 10 M€, portant son capital social à 13,5 M€), la Ville de Reims est à nouveau actionnaire et une SPL et un GIE ont été créés :
 La SPL Agencia créée en 2022 par la Communauté Urbaine du Grand Reims (actionnaire majoritaire) et la Ville de Reims (capital social 500 K€)
 Le GIE Agencia constitué entre ces 2 sociétés pour mutualiser des fonctions supports et des moyens matériels.

Ces structures fonctionnent de façon coordonnée du fait de la cohérence de l’actionnariat et en raison de l’unicité du dispositif de management (même Président, même DG).
La Direction Générale de Agencia recouvre en pratique 3 mandats sociaux :
- DG de la Sem Agencia
- DG de la SPL Agencia
- Représentant unique du GIE Agencia
et assure une unique direction technique de l’ensemble de ces structures.

La DG d’Agencia assure également :
- La Présidence d’une SAS Patrimoniale (Agencia à 10%)
- La Présidence d’une SAS de co-aménagement (Agencia à 51%)
- Les représentations d’une autre SAS de co-aménagement (Agencia à 20%) et de 3 SCCV de co-promotion

L’équipe d’Agencia est composée de 8 personnes.

Les sociétés gèrent une trentaine d’opérations vivantes, en mandat de maîtrise d’ouvrage, AMO, concessions d’aménagement, prestations de services et également en opérations propres ou en co-production avec des partenaires privés dans le cadre de SAS ou de SCCV.
Ceci fait de Agencia un acteur de référence de l’aménagement de la Communauté Urbaine du Grand Reims et plus largement des collectivités locales du Département, de la Région Grand Est et d’un ensemble de partenaires privés.
Agencia est depuis 8 ans certifiée Iso 9001 pour le management de projets d’aménagement et de construction.

Description de la mission

LES ENJEUX
Après avoir été réorientée à la faveur d’un vaste plan stratégique en 2021, le premier enjeu d’Agencia sera de « transformer l’essai », c’est-à-dire de conforter, maintenir et développer le plan d’affaires de la SEM et de la SPL qui, s’il assure sur le moyen terme un développement maîtrisé des activités, doit désormais être activé sur les 4 axes v, à travers le pacte d’associés. Ce développement passera par une phase progressive de recrutements.
Un autre enjeu portera sur l’aboutissement opérationnel des démarches prospectives engagées, tant auprès des collectivités locales que par l’entremise de partenaires privés, pour le montage par exemple de sociétés de projets.
Enfin, progressivement, Agencia complète son statut d’exécutant de projets initiés essentiellement par les collectivités, avec un rôle davantage partenaire de leurs stratégies (développement économique et attractivité, stratégie bas carbone et ZAN, ingénierie territoriale, foncière de redynamisation,…). De sa capacité à adapter ses modes de faire à ces nouveaux enjeux dépend également la reconnaissance d’Agencia, en tant qu’acteur du développement du territoire, objet de sa mutation décidée l’année dernière.

LE ROLE DU DIRECTEUR (H/F) :
- Il/elle représente Agencia vis-à-vis des Elus et notamment de son Président.
- Il/elle représente Agencia vis-à-vis des principaux cadres des Services des collectivités locales et crée avec eux le climat de confiance nécessaire.
- Il/elle inscrit l'action de la société dans la stratégie du projet de territoire du Grand Reims, stratégie qu'il/elle partage, voire à laquelle il/elle contribue au travers de ses échanges avec les acteurs publics et privés.
- Présent(e) sur son territoire, il/elle sait se rendre accessible aux acteurs et initiatives locaux et les intégrer, lorsque cela est opportun, aux démarches de projet.
- Il/elle s’intègre dans un travail collaboratif avec les Services des actionnaires des SPL.
- Le/la Directeur(trice) reçoit des Conseils d'Administration des 2 EPL le mandat de Directeur Général. Il/elle est le représentant légal du GIE Agencia. Il/elle est le garant de la cohésion de ces structures, condition essentielle du fonctionnement de l’ensemble.
- Il/elle met en place la politique générale décidée par les Conseils d'Administration, décline cette politique, propose les choix stratégiques et rend compte régulièrement des résultats de son activité au Président et aux Conseils d'Administration.
- Il/elle est responsable, avec une délégation de pouvoir très étendue, de l'ensemble des actions de management, de gestion et de développement stratégique d’Agencia. Il/elle s'assure de la bonne gestion financière d’Agencia, cohérente avec le caractère public des moyens financiers qui lui sont alloués, et veille à la bonne information du CA sur la trajectoire financière d’Agencia.
- Il/elle s'appuie sur les services fonctionnels pour assurer l'administration générale des différentes entités et sur les services opérationnels pour réaliser la production et l'atteinte des objectifs fixés par les CA.
- Il/elle gère les relations avec le personnel et ses représentants.

Profil souhaité

De formation supérieure, le profil recherché est celui d'un cadre H/F bon connaisseur des collectivités locales et du monde des EPL, ayant une pratique opérationnelle et managériale significative et réussie et pouvant au besoin s’impliquer dans les projets, comme dans le développement et la gestion des structures ou encore les stratégies portées par les Elus.

- Capacité managériale et d'animation : goût pour le partage et le travail d’équipe de la taille d’Agencia et aptitude à décider et à assumer les responsabilités,
- Sens de l'intérêt général et sensibilité aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux,
- Aisance relationnelle avec les Elus, les Services des collectivités locales et les milieux économiques, grande capacité d'écoute et de conviction, sens de la négociation, reporting continu auprès du Président,
- Appréhension des relations actionnaire/société, et en particulier loyauté totale vis-à-vis des actionnaires (Elus et Services), et intégration aisée et naturelle dans un travail coopératif avec les Services des actionnaires, dans une logique d’appartenance à un territoire,
- Capacité à développer l’activité des structures, sens de l'anticipation et de la prospective, vision stratégique,
- Sens de la gestion financière, de l‘efficacité et de la sécurisation administrative et juridique des process.
- Expérience affirmée en management de la qualité,
- Expériences abouties dans les montages en partenariats publics et privés.

Annonce du 21 juin 2022
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Type de contrat proposé

CDI

Contact

Référence de l'offre : MS-209-22-6822

https://www.scet.fr/votre-parcours-professionnel

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