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Directeur général (f/h)

LOIRE-ATLANTIQUE DéVELOPPEMENT

Nantes - Pays de la Loire

Présentation de l'entreprise

Loire-Atlantique Développement (LAD) est l’outil d’ingénierie du Département de Loire atlantique permettant de mettre en œuvre et de réaliser des projets en faveur du cadre et de la qualité de vie des habitants de tous ses territoires

A ce titre LAD déploie une approche globale, prospective et opérationnelle dans les secteurs de l’aménagement et de la construction, de l’architecture et de l’urbanisme et du tourisme afin d’accompagner les transitions sociétales, écologiques et énergétiques.et d’engager dès à présent la construction du futur cadre de vie des habitants de Loire-Atlantique.

Ainsi, LAD accompagne 17 intercommunalités et 207 communes en s’appuyant sur 4 entités complémentaires :
- La SEM LAD-SELA,
- La SPL LAD-SPL,
- L’association CAUE 44,
- Le GIE LAD-GIE.

Loire-Atlantique développement a pour ambition d’être l’agence des transitions à horizon 2030 en s’inscrivant dans la trajectoire zéro artificialisation nette, en contribuant à la neutralité carbone à horizon 2050, en participant à la cohésion territoriale et l’inclusion sociale et en soutenant les filières locales structurantes.

Description de la mission

En étroite collaboration avec le Président et les élus, et en qualité de mandataire social de la SEM et de la SPL, vous mettez en œuvre la politique générale de l’agence et l’accompagner dans ses enjeux stratégiques de développement sur son territoire d’intervention.

Vous serez l’interlocuteur privilégié du Président et du Conseil d’administration auprès de qui vous assurerez un suivi rigoureux du pilotage de la structure dans le cadre des orientations stratégiques. Vous serez garant de la valorisation du modèle auprès des collectivités territoriales et des EPCI auprès desquelles vous construisez une relation partenariale durable basée sur la confiance.

En vous appuyant sur une équipe de direction, vous participerez à l’élaboration de la politique générale de l’agence et bâtirez les plans d’action annuels et pluriannuels de la société.

Vous serez responsable de l’ensemble des actions de management (135 ETP), de gestion et de développement stratégique de l’agence et vous vous assurerez de la bonne gestion financière en cohérence avec le caractère public des moyens financiers alloués.

Vous vous appuierez sur les directions opérationnelles et supports pour mener à bien les plans d’actions fixés par le conseil d’administration.

Vous vous assurerez du déploiement de la stratégie de l’agence, résolument tournée vers la satisfaction des collectivités et vous impulsez une dynamique de travail transversale et collaborative avec l’ensemble des directions opérationnelles.
Vous participerez ainsi à l'animation du "groupe Loire-Atlantique" aux côtés des services du Département, du bailleur social départemental Habitat 44 et de l'Etablissement public foncier local, afin de garantir la complémentarité des interventions et de consolider une offre d'ingénierie territoriale auprès des communes et des intercommunalités. Dans le cadre de cette coopération étroite, vous contribuerez à la mise en œuvre des orientations stratégiques du Département, notamment en faveur de la requalification des cœurs de bourg et du zéro artificialisation nette.

Profil souhaité

De formation supérieure (bac +5), vous avez développé une solide expérience dans le management d’une structure en en rapport avec le développement des territoires. Vous avez acquis au cours de vos expériences une capacité managériale et de solides compétences en gestion RH et financière.

Vos expériences vous ont permis de travailler ou collaborer avec les collectivités territoriales et vous ont amené à développer relation de confiance avec les élus. Vous avez su développer des relations avec vos interlocuteurs (Elus et services) en développant un travail coopératif dans une logique d’appartenance à un territoire.

Vos capacités d’analyse, d’élaboration de stratégie et de conduite de projets transversaux et de pédagogie seront les gages de réussite de la nécessaire conduite du changement dans un contexte dynamique et de forts enjeux territoriaux d’aménagement.

Vos qualités managériales et vos qualités relationnelles, vous permettent de coordonner les équipes, de donner du sens, de fédérer et d’impulser l’adhésion autour d’un projet commun.

Annonce du 16 novembre 2022
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Type de contrat proposé

CDI

Contact

Référence de l'offre : 7751

https://www.lightconsultants.fr/

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