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Directeur développement-investissement 60/77/91/95 (h/f)

CDC HABITAT

Paris-13e-Arrondissement - Île-de-France

Présentation de l'entreprise

Filiale immobilière d'intérêt général de la Caisse des Dépôts, CDC Habitat est le 1er bailleur français avec 525 000 logements gérés, dont une majorité de logements sociaux.
Le groupe s'appuie sur l'engagement fort de ses 9 900 collaborateurs.

CDC Habitat est un acteur majeur dans la mise en oeuvre des politiques publiques de l'habitat et couvre, avec près d'un million de personnes logées, l'intégralité de l'offre locative :
- Logement locatif social, intermédiaire ou libre,
- Logements spécifiques pour les jeunes travailleurs et étudiants,
- Logements adaptés aux personnes âgées en perte d'autonomie,
- Foyers de travailleurs,
- Etablissements pour personnes âgées dépendantes (EHPAD).

Le groupe est présent sur l'hexagone et également sur les départements d'outre-mer, à travers ses 8 filiales implantées à la Réunion, en Guyane, en Martinique, à la Guadeloupe et à Mayotte.

Il s'investit pour favoriser la mise en oeuvre d'un véritable parcours résidentiel avec une progression sécurisée vers l'accession à la propriété.
CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs en situation de handicap...

Description de la mission

Directeur du développement 60/77/91/95

Ø Sous l'autorité de la Directrice du développement et des Investisssements, le/la Directeur(trice) au développement garantit la réalisation de l'objectif de développement fixé pour le territoire qui lui est confié, tant pour le développement du logement social, du logement intermédiaire, que pour le logement abordable contractualisé, depuis la détection du prospect jusqu'à la signature d'une promesse de vente, d'un contrat préliminaire de réservation ou de l'acte de VEFA pour le logement abordable contractualisé.
En complément de son plan de charge opérationnel, il/elle est référent thématique sur des sujets transverses, la veille technique et la rédaction des processus associés.

Ø Diriger une équipe :

- Manage l'activité de sa direction ; anime, contrôle et coordonne l'activité avec les autres services,
- Propose et décline les objectifs annuels de son territoire,
- Détermine les objectifs individuels de ses collaborateurs,
- Gère le personnel de la direction (recrutement, formation, évolutions...).

Ø Proposer la stratégie de développement territoriale :

- Elabore la stratégie territoriale en fonction des objectifs de développement fixés par la direction,
- Conçoit et partage la mise en oeuvre de la stratégie du développement en vue de l'atteinte des objectifs.

Ø Développer et animer un relationnel de qualité

Profil souhaité

Idéalement, vous êtes de formation BAC+5 : Ingénieur, Architecte, Urbaniste, Master 2 en immobilier.
Vous disposez, d'une expérience de 8 ans minimum dans le développement chez un bailleur social, avec encadrement d'une équipe et vous souhaitez continuer dans cette voie.
Votre expérience vous a permis de consolider vos connaissances en montage ou en suivi de projets immobiliers sur l'ensemble des aspects suivants : financiers, juridiques, techniques, administratifs...
Vous vous épanouissez sur le terrain et aimez fédérer votre équipe afin de créer de la valeur et atteindre collectivement des objectifs ambitieux.
Vous possédez également des connaissances dans les domaines suivants :
· Acteurs de l'immobilier,
· Techniques de construction,
· Analyse de marché immobilier,
· Réseau professionnel
Adaptabilité, efficacité, rigueur, excellence relationnelle, capacités de négociation et de conviction, seront les qualités que vous mettrez en oeuvre pour assurer la réussite des projets engagés

Annonce du 6 janvier 2022
Consultée 228 fois

Type de contrat proposé

CDI

Contact

Référence de l'offre : 2021-3595_1641380143

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