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Directeur des ressources humaines (h/f)

SEMAG (971)

Les Abymes - Guadeloupe

Présentation de l'entreprise

La SEMAG a pour vocation de répondre aux enjeux de développement des Iles de Guadeloupe par l’étude, la réalisation d’opérations d’aménagement et la production de logements locatifs. Le groupe SEMAG comprend aussi une filiale (tourisme) et serait amené à en déployer d’autres à long terme. Elle est engagée dans une démarche permanente d’affinement de son organisation, de ses méthodes et de ses pratiques professionnelles en vue d’accroître la satisfaction des donneurs d’ordres sur le service fait. Pour accompagner et structurer cette démarche, la SEMAG recrute son/sa : DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Guadeloupe – package de rémunération attractif en phase avec les enjeux.

Description de la mission

En lien étroit avec le Directeur Général et le CODIR dont vous êtes membre, vous prenez en charge (avec vos collaborateurs) tous les aspects liés à la fonction, concernant le personnel de la SEMAG et de sa filiale (130 pers.). Garant de la politique sociale de l’entreprise, vous concourrez à stabiliser les équipes, en lien avec les représentants du personnel. Porteur du développement des ressources de l’entreprise, vous proposez et animez une politique forte et attentive, visionnaire et très opérationnelle, concourant à l’amélioration des performances individuelles et collectives. Avec bienveillance et fermeté, loyauté et ténacité, vous accompagnez la direction générale dans ses projets.

Profil souhaité

De formation supérieure (Bac + 5 minimum), vous avez au moins 10 ans d’expérience de la fonction RH, dans un contexte multiculturel et multi établissement. Quel que soit le secteur d’activité dans lequel vous avez exercé, la SEMAG attend surtout de vous que vous sachiez accompagner le changement et le travail en mode collaboratif, dans des démarches de formation-action. Pour cela, vous avez une réelle capacité à écouter, respecter les différences et peser sur une organisation, par votre crédibilité, la clarté de vos arguments, de l’empathie et une bonne gestion de vos émotions. Ce poste nécessite un haut niveau d’engagement personnel, une forte capacité d’analyse et un réel esprit d’équipe.

Annonce du 10 janvier 2019
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Type de contrat proposé

Contact

Pour postuler, merci d’adresser votre candidature au cabinet YBC :

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