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Directeur de projets (h/f)

SPL LA FAB

Bordeaux - Nouvelle Aquitaine

Présentation de l'entreprise

La Fabrique de Bordeaux Métropole est la société publique locale créée en 2013 qui assure la mise en œuvre du programme « Habiter s’épanouir 50 000 logements accessibles par nature » et le programme d’aménagement économique : « Entreprende Travailler dans la métropole. Son Conseil d’administration est composé à 50% d’élus métropolitains et à 50% d’élus des communes. Le budget 2020 de la Société 2018 prévoit un chiffre d’exploitation de 4.019 Millions d’euros sur plus d’une trentaine d’opérations de tailles diverses.
Effectif : 35 personnes
Site internet : http://www.lafab-bm.fr

LECA RH recrute pour la Fabrique de Bordeaux Métropole un : Directeur de projets (H/F) - Projet : Mérignac Soleil

Description de la mission

Sous la responsabilité d’un Directeur de programme, le Directeur ou la Directrice de projet aura en charge le pilotage de plusieurs opérations d’aménagement.

Il assurera notamment la responsabilité directe d’une opération d’aménagement en cours d’environ 2800 logements dans la seconde ville de l’agglomération reposant sur de la diversification urbaine par une transformation profonde d’un tissu commercial traditionnel et un aménagement paysager ambitieux.
Enfin, selon les besoins, le directeur de projet est amené à piloter des missions transversales thématiques à l’échelle de la société : par son expérience acquise dans des situations et sur des sites variés, il met son expertise au service de l’ensemble de l’équipe de la Fab, assure la diffusion et le partage des savoir-faire, assure des tâches transversales de conseil et d’appui interne à la structure dans le cadre de son projet pour une « entreprise apprenante ».

Sur chacun de ces projets il anime une équipe projet regroupant des ressources internes et externes.

Principales missions :

Contribuer au projet de la société et à sa mise en œuvre
- Porter et diffuser le projet d’entreprise en interne et en externe
- Contribuer à la réflexion prospective à l’échelle de la société
- Etre le relais d’information des directeurs de programme auprès des équipes
- Accompagner la mise en œuvre des process internes
- Conduire des travaux de capitalisation sur des thématiques ou des pratiques dans une optique d’adaptation

Piloter les actions et opérations d’aménagement
- animer et coordonne une équipe projet regroupant des ressources internes et externes
- piloter l’action ou l’opération d’aménagement en articulation avec les collectivités locales concernées et en garantir la bonne fin
- rendre compte au directeur de programme concerné par les projets en le mobilisant en anticipation des décisions structurantes

Assurer le montage d’actions ou d’opérations d’aménagement
- mettre au point les contrats passés avec les collectivités
piloter ou faire les études, définir le programme et les budgets d’investissement, monter les dossiers réglementaires
- suivre les acquisitions foncières en lien avec le service foncier
- organiser les procédures de consultation d’architectes et d’opérateurs
- accompagner les projets immobiliers

Assurer la conduite des actions et opérations d’aménagement
- Piloter les travaux
- Assurer le suivi juridique, administratif, financier des opérations
- Conduire la gestion commerciale

Profil souhaité

De formation Ingénieur, architecte, ou diplômé en aménagement ayant une expérience confirmée de chef de projet en agence d’architecture ou de direction de la maîtrise d’ouvrage en organisme privé ou public, vous justifiez d’une pratique professionnelle de 7 à 10 ans dans le domaine du projet urbain exercée au sein d’un EPA, EPL ou collectivités locales et dans des environnements variés.

Compétences et Qualités personnelles requises :
- Capacité à porter le projet sur tous ses aspects,
- Capacité à produire des éléments de synthèse permettant la prise de décision,
- Capacités relationnelles à piloter les différents acteurs,
- Connaissances juridiques : maîtrise des procédures administratives et des réglementations, droit de l’urbanisme, de la construction, de l’environnement, des contrats…
- Très bonne capacité d’adaptation à des demandes diversifiées et d’ouverture aux enjeux sociaux, économiques, culturels et urbains,
Gout et expérience pour la diffusion et le partage de l’expérience acquise
Capacité à diffuser et faire partager son expertise dans un objectif de performance collective
Esprit d’équipe,
Rigoureux, organisé, dynamique,
Autonome et très réactif,
Ténacité, persévérance, sens relationnel

Poste à pourvoir immédiatement.

Mission de recrutement confiée en exclusivité à LECA RH.

Les candidatures sont à adresser uniquement par mail à

Autres informations

Poste à pourvoir immédiatement.
Mission de recrutement confiée en exclusivité à LECA RH.

Annonce du 23 juin 2020
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Type de contrat proposé

CDI

Contact

Les candidatures sont à adresser uniquement par mail

http://www.lecarh.fr

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