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Directeur administratif et financier (h/f)

SEQUANO AMENAGEMENT

Bobigny - Île-de-France

Présentation de l'entreprise

Société d'économie mixte (Sem) porteuse d'une histoire et animée de valeurs humanistes et solidaires, à l'écoute des attentes des populations, telles qu'elles sont exprimées par les élus, Séquano exerce trois métiers : l'aménagement, la construction, le conseil. La société concentre son activité sur la réponse aux besoins de l'agglomération parisienne dense. Elle met en œuvre l'ambition des territoires qui la composent, pour faire émerger des cadres de vie attractifs, respectueux de l'environnement et des habitants, en tenant compte de l'évolution permanente de notre société. Elle contribue au développement durable, à la création d'espaces publics, au dynamisme économique, au renouvellement urbain, à la réhabilitation de l'habitat indigne, à l'émergence d'habitats novateurs, à la diversité des parcours résidentiels.

Actuellement forte d'une équipe de 62 salariés pluridisciplinaires, la Sem Séquano, société à mission, dotée de deux filiales – la SAS Séquano résidentiel (promotion immobilière) et la SAS Séquano patrimoine (foncière de rez-de-chaussée actifs) – poursuit son processus de développement, avec la création en cours de la SPL Séquano Grand Paris, puis d'un Groupement d'employeurs Séquano, pour répondre aux importantes perspectives de renouvellement de ses missions.

Description de la mission

Il/elle est le garant(e) de l'information financière et comptable, pour l'ensemble des sociétés du Groupe Séquano (SAEM Séquano Aménagement, SAS Séquano résidentiel [promotion immobilière], SAS Séquano patrimoine [foncière de rez-de-chaussée actifs], SPL Séquano Grand Paris [en cours de création] et Groupement d'employeurs Séquano [en cours de préfiguration] et pour chacune des opérations conduites par ces sociétés (concessions d'aménagement, missions de maîtrise d'ouvrage déléguée, opérations de promotion et de co-promotion, missions d'études). Il/elle s'assure de la bonne gestion financière, fiscale et comptable.
Assurer la gestion financière et comptable de la société :

 élaborer les budgets en conformité avec les choix de la direction générale, suivre l'exécution de ceux-ci en lien avec l'ensemble des directeurs et organiser le contrôle budgétaire ;
 garantir la fiabilité des comptes et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation ;
 suivre et optimiser avec les responsables d'opérations la gestion de la trésorerie pour la société, ses filiales et pour chacune des opérations. Analyser les éventuels écarts ;
 superviser l'établissement de la paie et des déclarations sociales ;
 assister les collectivités sur des montages financiers en amont des projets.

Garantir le contrôle de gestion des opérations d'aménagement et des mandats et de construction :

 apporter un appui auprès des directions de l'aménagement et de la construction dans les domaines financiers ou fiscaux ;
 piloter le contrôle de gestion au moyen de procédures, d'indicateurs et de tableaux de bord ;
 assister les opérationnels sur les questions financières, administratives et juridiques lors du montage ou de la réalisation d'une opération ;
 mettre en place et suivre les budgets des opérations ;
 s'assurer de la bonne gestion des engagements (marchés, lettres de commandes et bons de commandes, OS…) en lien avec la direction juridique ;
 assurer le suivi financier des subventions (en particulier de l'Anru).
Assurer le management d'une équipe de six salariés :

 piloter le contrôle de gestion et superviser la comptabilité placée sous la responsabilité de la responsable administrative et financière ;
 participer à la définition des formations à mettre en place au sein du service et aux recrutements des nouveaux collaborateurs, tenir les entretiens annuels, etc.

Veiller à la mise en œuvre et à l'amélioration des processus du Système de management qualité et environnemental (SMQE) de la société :

 contribuer au bon fonctionnement et à l'amélioration des processus qualité et de développement durable de la société, en exerçant les différentes tâches du métier dans le respect des processus qualité et de développement durable mis en place au sein de la société.

Profil souhaité

Pré requis – formation initiale et/ou expérience professionnelle :

 études supérieures niveau Bac + 5 en gestion, contrôle de gestion, finances, comptabilité ;
 expérience confirmée de la gestion financière et du contrôle de gestion, la connaissance du secteur des Entreprises publiques locales (EPL) constituant un plus.

Annonce du 6 septembre 2022
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Type de contrat proposé

CDI

Contact

Référence de l'offre : MR-120-22-6909

https://www.scet.fr/votre-parcours-professionnel

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