Contrôleur de gestion (h/f)

CRISTAL HABITAT

Chambéry - Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'entreprise

Cristal-h rassemble plus de 200 salariés engagés dans la location, achat, construction, aménagement, et dans la gestion de plus de 10 000 logements et 210 locaux et bâtiments professionnels et commerciaux. Notre société détient 60% du parc locatif social de l'agglomération. Outil clé de Chambéry et de sa Métropole pour l'habitat et le développement de l'immobilier à vocation économique, depuis près de 100 ans, c'est notre engagement quotidien, auprès des habitants, des professionnels et des élus du Grand Chambéry qui fonde notre expérience, notre expertise et notre fiabilité sur le terrain.

Utiles et responsables, nous cherchons à proposer des solutions efficientes et durables qu'il s'agisse de logements ou de locaux professionnels. Tous les bénéfices générés sont réinvestis dans le territoire et profitent pleinement aux habitants et aux entreprises. Proches et inventifs, c'est notre capacité à écouter qui nous permet de prendre en compte les besoins et les exigences de chacun et de trouver les solutions les plus adaptées.

Si l'alliance de la responsabilité sociale et écologique et de l'efficacité fait sens pour vous, si vous avez le goût d'être au service de chacun pour le bénéfice de tous, nous vous invitons à nous adresser votre candidature.

Description de la mission

Sous la direction du Directeur administratif et financier, le (la) Contrôleur de gestion confirmé.e :
- produit les projections financières périodiques et suit les indicateurs clés en lien avec les responsables d'activité ;
- organise et structure les processus sous-jacents à l'élaboration des données de gestion ;
- mène toute analyse visant à comprendre l'origine de sous-performances et à trouver des axes d'amélioration, sur la base de toute donnée de gestion d'intérêt à extraire de l'ERP puis à compiler, structurer et mettre en forme en autonomie ;
- anime la fonction de contrôle budgétaire et financier dans la société.

Activités
- Produire le budget annuel, la prévision d'atterrissage et participer aux révisions périodiques du plan à moyen terme ; organiser et structurer les processus de collecte des données sous-jacentes.
- Piloter et assurer le contrôle budgétaire dans le module dédié de l'ERP.
- Participer aux arrêtés de comptes et leur validation, en analysant les écarts à vos prévisions.
- Participer à la production du rapport de gestion et des enquêtes sectorielles annuelles.
- Produire et analyser les marges par activité et les résultats par opération immobilière ; faire évoluer la structure de la comptabilité analytique pour garantir la fiabilité de ces marges et résultats.
- Calculer les ratios propres à l'activité (coût de gestion, effort de maintenance…) et assurer une veille sur les publications relatives aux indicateurs sectoriels visant à établir des benchmarks.
- Concevoir, en autonomie ou en lien avec la DSI, des requêtes de données destinées à être exploitées de manière récurrente, dans une démarche de structuration et d'automatisation des reportings de gestion, ou ponctuellement pour les besoins d'une analyse spécifique.

Dans le cadre de la mission d'audit interne, vous serez amené à réaliser très ponctuellement des missions de contrôle des différentes activités de la société.

Environnement
Vous évoluez dans un environnement multi-activités (gestion locative, promotion immobilière, aménagement…), riche d'un point de vue technique, très stimulant et où le Contrôle de Gestion est à l'interface de toutes les fonctions de l'entreprise.

Profil souhaité

Profil et compétences requises
- Formation supérieure Bac +4/5 à dominante contrôle de gestion/audit ; une bonne maîtrise de la logique comptable et des grands principes de production des états financiers est indispensable.
- Vous avez des compétences probantes en business intelligence / requête de données ; vous êtes dans tous les cas « orienté(e) données » et vous avez une appétence forte pour les SI.
- Vous avez l'habitude de travailler en prenant des initiatives et d'organiser vos travaux de manière autonome, sous la contrainte de calendriers à respecter.
- Vous savez piloter/animer des processus et interagir avec les différents services de l'entreprise.
- Expérience probante nécessaire sur un poste similaire au sein d'une structure Grande PME/ETI.
- Le poste ne comprend pas de management et d'assistance directe de collaborateurs.
- La connaissance du secteur du logement social serait un plus.

Merci de nous faire parvenir lettre de motivation, CV et prétentions à l'attention de Martine DUMOULIN.