Contrôleur de gestion confirmé (h/f)

CRISTAL HABITAT

Chambéry - Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'entreprise

Cristal-h rassemble plus de 200 salariés engagés dans la location, achat, construction, aménagement, et dans la gestion de plus de 10 000 logements et 210 locaux et bâtiments professionnels et commerciaux.
Notre société détient 60% du parc locatif social de l'agglomération. Outil clé de Chambéry et de sa Métropole pour l'habitat et le développement de l'immobilier à vocation économique, depuis près de 100 ans, c'est notre engagement quotidien, auprès des habitants, des professionnels et des élus du Grand Chambéry qui fonde notre expérience, notre expertise et notre fiabilité sur le terrain.
Utiles et responsables, nous cherchons à proposer des solutions efficientes et durables qu'il s'agisse de logements ou de locaux professionnels. Tous les bénéfices générés sont réinvestis dans le territoire et profitent pleinement aux
habitants et aux entreprises. Proches et inventifs, c'est notre capacité à écouter qui nous permet de prendre en compte les besoins et les exigences de chacun et de trouver les solutions les plus adaptées.
Si l'alliance de la responsabilité sociale et écologique et de l'efficacité fait sens pour vous, si vous avez le goût d'être au service de chacun pour le bénéfice de tous, nous vous invitons à nous adresser votre candidature.
Nous recrutons :
Un(e) Contrôleur de gestion confirmé(e)
Statut cadre – Rémunération à définir selon profil et expérience

Description de la mission

Responsabilités:
Sous la direction du Directeur administratif et financier, le (la) Contrôleur de gestion confirmé(e) :
- produit les projections financières périodiques en lien avec les responsables d'activité ;
- organise et structure les processus sous-jacents à l'élaboration des données de gestion ;
- anime la fonction de contrôle budgétaire et financier dans la Société ;
- suit les indicateurs clés, calcule et analyse les écarts au réalisé et mène tous travaux de contrôle visant à comprendre l'origine de sous-performances.

Activités :

- Produire la prévision d'atterrissage, le budget annuel et les révisions périodiques du plan à moyen terme ; organiser et structurer les processus de collecte des données sous-jacentes ;
- Piloter et assurer le contrôle budgétaire dans le module dédié de l'ERP ;
- Participer aux arrêtés de comptes et leur validation, en analysant les écarts aux prévisions ;
- Participer à la production du rapport de gestion et des enquêtes sectorielles annuelles ;
- Structurer et fiabiliser la comptabilité analytique ; produire et analyser les marges par activités et les résultats par opération immobilière ;
- Calculer les ratios d'activité (coût de gestion, effort de maintenance…) et participer à la conception et à la mise en place d'indicateurs et de tableaux de bord ; suivre le plan d'affaires de certaines activités organisées en centre de marge ;
- Assurer une veille sur les publications relatives aux pratiques et indicateurs sectoriels visant à positionner l'entité dans son secteur et permettre un autocontrôle ;
- Dans le cadre de la mission d'audit interne assurée par la DAF, vous serez amené(e) à réaliser ponctuellement des missions de contrôle dans les différents services.

Environnement :
Vous évoluez dans un environnement multi-activités (gestion locative sociale, promotion immobilière, concession d'aménagement, immobilier d'entreprise, syndic de copropriétés…),
riche d'un point de vue technique et où la fonction finance est à l'interface des différents services.

Profil souhaité

- Formation supérieure Bac +4/5 en Contrôle, Audit ou Comptabilité. Une bonne maîtrise de la logique comptable et des principes de production des états financiers est indispensable ;
- Expérience requise d'au moins 3 ans sur un poste comparable au sein d'une structure de type grande PME/ETI ;
- Capacité à structurer, piloter et animer des process et à interagir avec les différents services de la Société ;
- Le poste requiert une capacité à prendre des initiatives et à organiser vos travaux de manière autonome ;
- Appétence pour l'environnement informatique impérative (environnement ERP, manipulation de données en masse sur Excel) ; des connaissances en BI seraient un plus ;
- Sensibilité au contrôle interne ;
- La connaissance du secteur du logement social ou de l'immobilier serait un plus.
- Le poste ne comprend pas de management de collaborateurs.