Chef de projets construction (h/f)

SPL HAUTE-SAVOIE AMENAGEMENT

Annecy - Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'entreprise

Dans le cadre de sa politique patrimoniale relative aux collèges publics, bâtiments et moyens, le Conseil départemental a engagé une démarche ambitieuse de qualité, de développement durable, d’économies d’énergie et d’adaptation des conditions d’enseignement et de travail aux besoins des usagers des différents sites qu’il gère.

La concrétisation de cette ambition implique pour le Conseil départemental d’engager la conduite de nombreux projets en matière de collèges (construction de 13 nouveaux collèges et la réhabilitation de 14 existants), mais également de locaux d’exploitation et d’entretien des routes (construction et/ou réhabilitation de 9 sites de voirie), de locaux à vocation sociale et de solidarité (construction ou extension de 15 sites), de locaux culturels (musées), touristiques (foyers de ski) et administratifs (archives).

Le Département de la Haute-Savoie a élaboré un Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI) permettant de programmer l’ensemble de son activité d’investissement (construction, réhabilitation, maintenance et équipement des bâtiments décrits précédemment) pour la période courant de 2021 à 2030. Cette programmation induit un accroissement sans précédent et rapide de l’activité, portant les investissements à réaliser à 927 M€ sur le mandat et 1,1 Mds€ sur 10 ans.

Cette ambition nécessite une montée en puissance des capacités humaines et techniques pour lui permettre de réaliser ces projets, nombreux et diversifiés.

Afin de porter le surplus d‘activités généré par ce ambitieux PPI, le Département a acté la création d’une société publique locale (SPL).

Description de la mission

Placé sous l'autorité du Directeur Général Délégué de la SPL et au sein d'une équipe en cours de constitution d’une dizaine de collaborateurs à terme, votre mission consiste principalement à assurer, pour le compte d’entités publiques actionnaires, le rôle de maître d’ouvrage d’opérations de superstructures dans le cadre de mandats de construction, de missions de conduite d’opérations et d’assistance à maîtrise d’ouvrage (collèges, rénovations thermiques, centres d’entretien routier, …).

Vous pilotez toutes les phases de l’opération (consultation des prestataires intellectuels, études de conception, consultation des entreprises de travaux, réalisation de travaux, clôture d'opérations) sous les aspects administratifs, techniques et financiers, tout en coordonnant les partenaires et les intervenants concernés (actionnaires publics, bureaux d’études, prestataires divers, administrations, ...).

Vous mettez votre expertise au service de la politique de développement du territoire de la Haute-Savoie et de ses habitants.

Ainsi, vous êtes garant du respect du programme des opérations, des coûts et des délais contractuels, ainsi que de la qualité des ouvrages livrés.
Vous assurez un suivi rigoureux de la comptabilité des opérations dont vous avez la responsabilité.

L’équipe sera composée à termes de : un responsable administratif et financier, 3 gestionnaires de marchés et financier, un comptable, 5 chefs de projets et 2 assistants opérationnels.

Profil souhaité

Formation attendue : BAC + 5 de type Ingénieur ou Architecte, avec une expérience avérée dans la conduite d’opérations de construction.

Compétences attendues :

CONNAISSANCES REQUISES :
- Droit et techniques de construction et d’urbanisme (procédures opérationnelles) ;
- Commande publique ;
- Montages juridiques et financiers ;
- Gestion de projet (budgétaire, pilotage des risques, …) ;
- Connaissance des métiers du bâtiment TCE.

COMPETENCES / SAVOIR-FAIRE :
- Capacité à coordonner, à manager un projet et à animer des équipes pluridisciplinaires ;
- Esprit de synthèse et capacité rédactionnelle ;
- Capacités de médiation et de négociation.

COMPETENCES / SAVOIR-ETRE :
- Autonomie, polyvalence et adaptabilité ;
- Rigueur et méthode ;
- Curiosité/ouverture d'esprit ;
- Sens du travail en équipe.

Autres informations

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Contrat à durée indéterminée ;
- Rémunération attractive selon profil et expérience ;
- Télétravail possible 1 jour par semaine ;
- Prise de poste souhaitée : 1^e avril 2024.