Chef de projets aménagement (h/f)

SERL

Lyon - Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'entreprise

Le Groupe SERL met ses compétences au service des collectivités locales ou établissements publics pour garantir la réussite de leurs projets en aménagement et renouvellement urbain, assistance à la construction‐réhabilitation de bâtiments, développement économique, ingénierie foncière, énergies renouvelables.
Sa Raison d'Etre est d'aménager et construire un cadre de vie de qualité, avec les habitants, usagers et parties prenantes, pour soutenir les transitions écologiques, économiques et sociales des territoires.
Leader dans son activité d'aménagement et d'équipement sur l'agglomération lyonnaise et la grande région de Lyon, le Groupe SERL est reconnu pour son professionnalisme et son dynamisme. C'est une des plus importantes entreprises publiques locales de France dans son secteur d'activité.
Animé par 91 salariés, comptant une SEM (dont 19 filiales : immobilière, services, SAS, SCI, SCCV) et une SPL, le Groupe génère un produit opérationnel de 11 M€ et déploie actuellement une centaine de projets d'aménagement, de construction d'équipements publics et d'immobiliers d'entreprises.
Il fait en permanence évoluer ses modes de faire grâce notamment à une démarche Innovation structurée par et pour ses projets et à des feuilles de route thématiques lui permettant de matérialiser ses engagements environnementaux, économiques et sociaux en écho à sa Raison d'Être.

Pour plus d'information : http://www.serl.fr/

Description de la mission

 Participer au suivi et à la conduite d'une ou plusieurs opérations sur les plans techniques, administratifs, juridiques et financiers, en autonomie sur un ou plusieurs projets ou au sein d'une équipe projet sous la responsabilité d'un
directeur de projet ou comme directeur de projets. Suivant la taille des projets, ceux‐ci sont conduits par plusieurs chefs de projets (sous la responsabilité d'un directeur de projet) ou par un seul chef de projet.

 Pilotage et suivi des travaux et de leur maîtrise d'œuvre :

o Relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l'opération (architectes, bureaux d'études, administrations…) et veille au respect des engagements (objectifs, qualité, délais) ;
o Organisation des procédures de sélection/consultation des bureaux d'études, équipes de conception urbaine et maîtres d'œuvre
o Conduite ou pilotage des études opérationnelles (études urbaines et paysagères et toutes études
afférentes, circulation, environnement, géotechnique, pollution …)
o Montage des dossiers réglementaires et des bilans
o Suivi des acquisitions foncières réalisées par un expert foncier Serl
o Pilotage et suivi technique des travaux (relations avec le maître d'œuvre, consultation des entreprises, passation des marchés de travaux, suivi et réception des travaux)
o Définition et suivi des actions de commercialisation des lots à bâtir auprès de promoteurs, bailleurs sociaux, habitat participatif : modalités, cahiers des charges de consultation, jurys, rapports, compromis et acte de vente, suivi de la réalisation conformément au cahier des charges

 Suivi juridique, administratif et financier :

o Mise à jour régulière des plannings et suivi du respect des échéances
o Suivi des procédures réglementaires relatives à chaque opération
o Suivi de la gestion financière des opérations (Bilan, CRAC, PRD, engagements, facturation et
trésorerie) ;
o Suivi de la comptabilité des opérations : bilans d'opérations, vérification des factures, mise en
paiement
- Préparation des documents propres aux relations avec le donneur d'ordre
o Reporting régulier au donneur d'ordre pour informer de l'avancement de l'opération
o Suivi contractuel de la mission
o Proposition de mesures juridiques ou financières correctives
 Piloter la clôture des opérations
 Assurer la clôture des opérations sur le plan juridique, technique, financier, comptable et foncier
 Gérer les risques contentieux et suivre les procédures.
 Mobiliser les ressources internes de l'équipe projet et s'inscrire dans le fonctionnement de l'équipe projet
 Savoir mobiliser et animer les ressources internes projet : assistante, gestionnaires, services d'appui (juridique, foncier, communication …),
 Participer aux réunions de coordination de l'équipe
 Rapporter régulièrement au directeur de projet.

Profil souhaité

De formation supérieure de niveau bac+5 minimum en urbanisme/aménagement, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans pour le poste de chef de projet junior ou de 10 ans ou plus pour le poste chef de projet confirmé sur des opérations d'aménagement.

Vous avez suffisamment de pratique pour pouvoir travailler en autonomie en responsabilité de projet ou au sein d'une équipe projet tout en vous inscrivant dans les modes opératoires de la société et ses valeurs. Vous avez une
bonne connaissance des procédures réglementaires d'aménagement et des marchés publics. Vous avez, pour les chefs de projets expérimentés, de bonnes aptitudes au pilotage de projets et à l'animation d'équipes pluridisciplinaires.
Vous êtes en outre doté de solides capacités rédactionnelles et de synthèse, et travaillez dans un esprit de transparence.
Vous savez vous organiser pour rester dans le cadre des temps passés nécessaires pour conduire les opérations.
Force de proposition, vous êtes prêt à vous investir pleinement pour permettre au Groupe SERL de maintenir sa position de leader.

Pour candidater:

Merci de nous transmettre votre candidature CV + Lettre de motivation