menu

Chargé d’opérations technique (h/f)

CAP METROPOLE

Saint-Etienne - Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'entreprise

La SPL CAP METROPOLE est une EPL d'aménagement et de construction créée en février 2012 qui a pour vocation à intervenir sur l'ensemble du territoire métropolitain de Saint-Etienne (14 actionnaires actuellement, dont 4 nouveaux).

Pour accompagner le fort développement de son activité (doublement du chiffre d'affaires et des effectifs en 24 mois), la SPL CAP METROPOLE (actuellement 18 personnes, dont 13 arrivées depuis 2019) recrute pour continuer d'étoffer son équipe et répondre aux projets engagés par ses actionnaires principaux dans les années à venir, un.e Chargé d'opérations technique.

Dans le cadre de ses politiques de revitalisation des centres-villes de la Métropole, Saint-Etienne Métropole missionne CAP METROPOLE pour piloter et mettre en oeuvre les opérations de renouvellement urbain en quartier ancien sur les sites opérationnels ANRU de Saint-Etienne, Saint-Chamond et Rive-de-Gier et contrats de ville à La Ricamarie et à Firminy.
Sur ces territoires, dans le cadre de concession d'aménagement, CAP METROPOLE assure à la fois le pilotage des procédures d'animation OPAH RU et d'Opération de Restauration Immobilière, des opérations de recyclages immobiliers et de recomposition urbaine et bâtie d'îlots.

Ces missions constituent un axe majeur de la reconquête résidentielle des quartiers : elle se déploie dans un contexte où les dimensions sociales et de gestion de proximité sont essentielles.

Description de la mission

Il/elle interviendra au démarrage des opérations qui se déploient sur plusieurs années (5 ans minimum d'OPAH RU, 10 ans de concession).
Principalement dans le cadre des opérations de renouvellement urbain en quartiers anciens en particulier à Saint-Etienne, Saint-Chamond, Rive-de-Gier, La Ricamarie et Firminy, le technicien appuiera les équipes opérationnelles pour la bonne prise en compte des éléments techniques des opérations et la gestion du patrimoine de la SPL.

Sous la responsabilité du Directeur Général et du coordonnateur des opérations de Renouvellement Urbain en quartiers anciens, vous interviendrez en appui des responsables de projets et des 5 responsables d'opérations en quartiers anciens pour la réalisation des diagnostics du bâti, de l'accompagnement des propriétaires dans leur projet, pour la gestion et la maintenance des logements acquis par CAP METROPOLE, ainsi que pour la réalisation des travaux sur les immeubles que CAP METROPOLE aura acquis.

Le poste se déploiera dans deux missions principales:

1/ Le/la chargé(e) d'opérations devra opérer dans les missions d'animation des procédures pour inciter (OPAH RU) et pour contraindre (Lutte contre l'Habitat Indigne) les propriétaires à réaliser des travaux de mise aux normes ou de réhabilitation d'immeubles anciens.
- Une analyse technique et appréhension des solutions techniques et des besoins de travaux des bâtiments
- Une assistance à la maîtrise d'ouvrage des propriétaires privés dans l'établissement de leur projet de réhabilitation et au long de leur réalisation
- Une mise au point des diagnostics techniques : décence SRU, préconisations de travaux ou prescriptions Lutte Contre l'Habitat Indigne
- L'établissement du DPE et des dossiers techniques nécessaires aux demandes de financement de l'ANAH.

2/ Il /elle aura à assurer, pour la veille technique et la réalisation de travaux de conservation ou de démolition dans les immeubles :
- la gestion et la veille technique des bâtiments acquis en vue de leur démolition ou leur restauration
- la définition et le suivi de travaux préparatoires à la revente avant réhabilitation ou de démolition ; il/elle n'interviendra pas comme maître d'œuvre mais comme maître d'ouvrage.

En lien avec les autres membres de l'équipe (7 personnes à ce jour), les missions intègreront progressivement également l'appui aux montages des dossiers administratifs nécessaires aux demandes de financement de l'ANAH sur la base des connaissances techniques et de terrain acquises dans le cadre des 2 missions énoncées précédemment.

Avec le déploiement des projets et de la structure, des évolutions au sein de la société seront possibles.

Profil souhaité

Il/elle dispose d'un bon bagage technique et d'une appétence pour l'immobilier ancien et sa réhabilitation, une connaissance des normes techniques applicables aux logements existants, une capacité à l'analyse des pathologies de l'habitat ancien et une connaissance de son traitement thermique.

Il/elle aime intervenir dans un cadre où les enjeux humains conditionnent pour une part la définition des projets et des solutions appréhendées avec les habitants, les propriétaires, les locataires.

Il possède un intérêt réel pour le travail de terrain et le travail en équipe.

Formation :
- DUT Bâtiment ou équivalent avec une expérience réelle dans le champ de l'habitat
- Ingénieur bâtiment, architecte ou équivalent, avec un intérêt réel pour l'immobilier ancien.

Compétences humaines
- Engagement dans les missions,
- Capacités d'initiatives,
- Capacités d'écoute,
- Travail en équipe et reporting

Serait un plus :
- Connaissance des dispositifs techniques de l'ANAH et de la Lutte l'Habitat Indigne
- Agrément DPE
- Culture du droit de l'immobilier (gestion locative) et de la salubrité (Code de la construction et santé publique)

Localisation :
Bureaux : Saint-Etienne
Interventions de terrain : Saint-Etienne et principales villes de la Métropole.

Rémunération :
Entre 28.000€ et 35.000€ par an en fonction du profil et de l'expérience. Mutuelle et chèques-déjeuners.

Forme du contrat : CDI.

Poste à pouvoir été 2021

Réponses souhaitées avant le 07/04/2021

Annonce du 19 mars 2021
Consultée 126 fois

Type de contrat proposé

CDI

Contact

Réponses souhaitées avant le 07/04/2021

Référence de l'offre : MS-066-21-5042

https://www.scet.fr/votre-parcours-professionnel

Les cabinets de recrutement partenaires de la Fédération

Top