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Chargé d’opérations (h/f)

INCITE BORDEAUX METROPOLE TERRITOIRES

Bordeaux - Nouvelle Aquitaine

Présentation de l'entreprise

Depuis plus de 60 ans, inCité construit et gère un patrimoine de logements, commerces et activités tertiaires. Société d'Économie Mixte, inCité a également développé une expertise reconnue en renouvellement urbain et en centres anciens, et a su évoluer pour s'adapter aux orientations des politiques publiques tout en conjuguant intérêt général et obligation de résultat.

Dans le cadre de ses missions, inCité accompagne notamment les co-propriétaires, occupants ou bailleurs dans la définition de projets d'amélioration et de réhabilitation durables qui répondent aux besoins et exigences d'un habitat de qualité, en les assistant dans la mobilisation des aides financières disponibles.

Description de la mission

Au sein du pôle amélioration de l'habitat privé de la direction de l'aménagement et sous la responsabilité de la responsable de pôle, vous accompagnerez, dans le cadre des opérations animées (OPAH/PIG), des propriétaires dans la mise en œuvre de programmes de travaux, afin d'améliorer durablement les conditions d'habitat de leurs occupants.

Vous évoluerez dans une équipe de 5 chargé(e)s d'opération, 2 assistantes et 1 cheffe de projet.

En qualité de conseil, vous assisterez les maîtres d'ouvrage sur les aspects administratifs, techniques et financiers tout au long des phases des projets.

• Assurer le suivi des opérations de prospect et conseil auprès des propriétaires bailleurs et occupants :
- Visites à domicile et accompagnement des propriétaires dans la définition de leur programme de travaux
- Montage des dossiers techniques et administratifs et mobilisation des financements
- Présentation aux instances décisionnaires
- Suivi administratif de la mobilisation des financements et visites de fin de travaux
- Liaison et coordination avec les référents dans les collectivités concernées

• Assurer les missions d'animation et de coordination d'OPAH RU copropriétés dégradées :

- Participation aux assemblées générales et réunions de conseils syndicaux de copropriétés
- Accompagnement des copropriétés vers une dynamique de redressement globale et pérenne
- Accompagnement des copropriétés vers la mise en œuvre de programmes de travaux assortis à des demandes de subventions

Vous mettrez à jour des données sur l'avancement des dossiers et réaliserez des retours réguliers sur l'activité.

Vous travaillerez en collaboration avec la responsable de la communication pour valoriser le travail de l'équipe.

Vous contribuerez au bon fonctionnement des activités du pôle et serez force de proposition.

Vous vous serez garant (e ) de la qualité de service apportée au public et aux collectivités maîtres d'ouvrage.

Profil souhaité

De formation bac +2 à Bac +5, vous disposez d'une première expérience dans les métiers liés au logement.

- Connaissance des outils de renouvellement urbain des centres anciens
- Connaissances thermiques et techniques en rénovation de l'habitat ancien
- Connaissance des dispositifs d'avantages fiscaux liés à la réhabilitation
- Maîtrise d'un logiciel d'évaluation thermique (de type dialogie/Perrenoud serait un plus)
- Connaissance des règles de fonctionnement de la copropriété
- Sensibilisé (e ) à l'adaptation des logements aux situations de handicaps ou au vieillissement
- Maîtrise des outils bureautiques : pack office et logiciels métiers spécifiques (type ClicMap, Intrados, application partenariale en web pour le PIG…)

• Qualités attendues sur le poste :

- Forte capacité d'organisation personnelle
- Sens de l'entraide, capacité d'écoute et de conseil
- Capacité d'adaptation
- Force de proposition, esprit d'initiative
- Aisance naturelle à l'oral et bonne capacité de conviction, capacité à fédérer les interlocuteurs, enthousiasme
- Forte aptitude à travailler en équipe et en mode projet, avec des partenaires variés
- Qualités rédactionnelles
- Goût pour le travail de terrain

CDD d'1 an jusqu'à fin août 2023 avec périodes de passation (avant/après)
Poste à pourvoir dès maintenant au plus tard début juillet 2022

Statut Agent de Maitrise
Rythme de travail : 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
Localisation : Bordeaux
Permis B obligatoire pour les déplacements à prévoir sur les villes du Sud de la Métropole de Bordeaux (parc automobile Citiz mis à disposition)

Autres informations

Avantages :

Rémunération selon profil
23 jours de RTT
4 Jours de direction offerts/an
13e mois et prime annuelle
Intéressement aux résultats de l'entreprise avec abondement sur PEE
Mutuelle (prise en charge 55% employeur)
Tickets restaurant
Prise en charge 50% transports en commun TBM
Indemnités kilométriques vélo
CSE
Œuvres sociales (à partir de 6 mois de présence CDD) : rentrée scolaire, Noël, chèques cultures
Télétravail selon les critères définis dans la Charte

Annonce du 18 mai 2022
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Type de contrat proposé

CDD

Contact

Référence de l'offre : MR-027-22-6763

https://www.scet.fr/votre-parcours-professionnel

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