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Chargé d’opérations en aménagement, construction et énergie (h/f)

SEMAG

Gardanne - Provence-Alpes-Côte d'Azur

Présentation de l'entreprise

La Semag, Société d’Economie Mixte d’Aménagement de Gardanne et de sa région, créée en 1986 à l’initiative de la Ville de Gardanne avec les Communes du Bassin Minier de Provence, est une Entreprise Publique Locale (EPL) sous le contrôle de ses actionnaires majoritairement publics. Elle assure ainsi la défense de l’intérêt général et investit au bénéfice des territoires et au service des collectivités territoriales, des entreprises et des citoyens. La Semag intervient dans les domaines de l’environnement (déchets, énergies, construction durable, mobilité décarbonée, …) et de l’aménagement du territoire (habitat, requalification urbaine, développement économique, mobilité, diffusion de la culture scientifique, ...).

La Semag est particulièrement mobilisée sur le territoire du grand Gardanne : « Terre d’énergie » par son histoire minière et charbonnière. Il est aujourd’hui une « Terre d’énergie positive ». Conscients des vulnérabilités énergétiques du territoire et soucieux des enjeux environnementaux, la ville de Gardanne et la Semag ont engagé une démarche globale par le développement de multiples projets destinés à favoriser une production d’énergies plus responsables à partir des ressources du territoire et à maîtriser les consommations d’énergies au sein du territoire. Cette ambition a donné lieu à une feuille de route opérationnelle visant à atteindre l’objectif d’un territoire à énergie positive bien avant 2050, faisant de Gardanne une ville pilote de la Métropole Aix Marseille Provence et de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur.

Forte d’une expérience de plus de 30 ans, la Semag peut participer à toutes les phases des projets de ses clients (recherches appliquées, conseil et appui technique aux élus et aux maitres d’ouvrage, accompagnement pour des labélisations, maîtrise d’ouvrage déléguée de bout en bout, concession d’aménagement, tiers financement, gestion d’actifs immobiliers ou exploitation d’installations sur de longues durées). La Semag s’adapte à toute nature de projets et propose des solutions simples, personnalisées et innovantes pour une mise en œuvre efficace de la transition écologique. Nos valeurs nous conduisent à accompagner des projets ancrés dans l’économie sociale et solidaire et exemplaires en terme d’économie circulaire en circuits courts. Les salariés de la SEMAG et ses partenaires sont donc acteurs de la transformation du modèle social et économique du pays : ils peuvent à la fois mettre en phase leurs actes personnels et leurs contributions professionnelles, et influer quant au choix des projets dans lesquels la Semag doit s’investir.

Depuis sa création, la Semag s’est engagée dans une démarche d’amélioration continue de la qualité, de respect de l’environnement et de développement durable dans l’objectif de satisfaire les attentes des usagers/utilisateurs, de ses clients, de ses fournisseurs, de ses partenaires, de ses salariés et de ses actionnaires, ainsi que de répondre aux exigences règlementaires et enjeux environnementaux liés à ses activités. C’est dans ce contexte que la direction de la Semag a décidé dès 2008 de certifier la société selon les référentiels ISO 9001 et ISO 14001. En 2015, les normes ont évolué et de nouveaux référentiels, fruits du retour d’expérience, permettent de rendre cette démarche plus opérationnelle et efficace. Fin 2017, la certification de la Semag a été renouvelée selon les nouvelles exigences normatives pour l’ensemble de ses activités. Les équipes de la Semag, qui ont plus que doublé depuis 5 ans, œuvrent au quotidien pour fiabiliser les process et permettre une confirmation des deux certifications en 2021.

Cette double certification concerne et engage tout le personnel de la Semag ainsi que l’ensemble des parties prenantes et a vocation à sécuriser et à améliorer les processus liés à nos activités, stratégiques pour le territoire. Elle n’est pas une fin en soi mais un moyen d’atteindre nos objectifs et une aide organisationnelle pour nos salariés et ceux qui ont vocation à nous rejoindre. La surveillance du système et son amélioration continue sont pilotés par le Responsable Administratif et Financier au sein de la société avec l’appui d’un conseil extérieur et sous le contrôle du Directeur.

Le contexte institutionnel et sanitaire, les enjeux exacerbés et de résilience du territoire dans les domaines de l’énergie, des déchets, et de façon plus générale du développement durable, avec en particulier l’équipement en panneaux photovoltaïques des principaux bâtiments publics de la ville de Gardanne, la création d’une des premières stations publiques de carburant à base d’hydrogène du département sur la Malespine et le développement du Pôle économique, culturel et énergétique Yvon Morandat, 1er parc d’activités de France labélisé écoquartier, amène la société à s’adapter et à se développer en particulier par de nombreux recrutements et par la création de filiales spécialisées.

Les axes prioritaires du SMQE définis en concertation avec les salariés sont les suivants :
- le respect et l’anticipation des obligations réglementaires, administratives, contractuelles, juridiques, … qui s’imposent à la société et les exigences clients en organisant régulièrement leurs revues
- la maîtrise des pratiques, des risques et des opportunités liés à nos métiers en structurant les activités et en respectant les objectifs et les cibles associées
- la réduction des impacts environnementaux et l’évaluation de la performance environnementale de la société et des projets en analysant les risques significatifs et en respectant les objectifs et les cibles associés

Description de la mission

Sous l’autorité du Directeur et rattaché au Responsable Aménagement, Energie et Développement et/ou son adjoint, le chargé d’opérations assure la maitrise d’ouvrage d’opérations publiques ou privées, d'aménagement, de constructions/réhabilitation de tout type d’immeubles (ERP, activités, etc.), de mobilité (plan vélo, …) et d’installations énergétiques (ombrières, centrales photovoltaïques, hydrogène, etc…), réalisées pour le compte de la SEMAG, de ses filiales ou pour le compte de tiers.

Ses principales missions concernent le management de projets parfois complexes, à la fois les champs juridique, administratif, financier et technique de la maîtrise d’ouvrage.

Mise à disposition possible, provisoire ou définitive, aux filiales existantes ou à venir de la Semag.

L’activité consiste principalement à :
Management de projet :
- Élaboration des cahiers des charges et des DCE,
- Élaboration des consultations
- Mise au point et suivi des contrats
- Montage des dossiers réglementaires et bilans
- Gestion financière
- Commercialisation
- Suivi des opérations jusqu’à leur terme
- Animation et coordination de l’ensemble des partenaires
- Relations avec le client, les administrations et les utilisateurs
Il doit gérer l’ensemble des étapes amont de pré-études (faisabilité, programmation, diagnostics, études opérationnelles, etc.), dans le but de développer et faire réaliser des ouvrages dans le respect du programme, de l’enveloppe budgétaire, du calendrier et des objectifs de la SEMAG et de ses éventuels clients.

Il doit également être en mesure de participer aux réponses à consultation d'AMO ou de mandat, d’appels à projets ou de demande de subvention.

Il est garant de l’atteinte des objectifs du projet.
Le chargé d'opérations pourra intervenir en appui des autres chargés d'opérations.

Qualité et environnement :
Suivre le système QE de la société qui est actuellement certifiée ISO 9001 et ISO 14001.

Développement :
Appui au Directeur, au Responsable Aménagement, Energie et Développement et son adjoint, et en appui des chargés d'opération Énergie et Aménagement pour les études et réflexions relatives au développement de la société.

Profil souhaité

L’emploi est accessible avec une formation de niveau I.

Prérequis – formation initiale exigée et expérience professionnelle : Minimum de 5-10 ans d’expérience dans le domaine de la maitrise d’ouvrage, de la gestion de projets complexes, de l'aménagement et de la construction/réhabilitation, dans le Développement Durable et dans la gestion de projets publics.

Une expérience en BET ou en entreprise ou dans le monde des énergies renouvelables est un plus.

Les « savoirs »
. Connaissances solides de l’opérationnel dans le domaine de la construction/réhabilitation et du Développement Durable (programmation, montage d'opération et pilotage de la réalisation des travaux)
. Connaissances juridiques (contrats, marchés publics et privés), financières (élaboration de bilans et de comptes de résultat prévisionnels)
. Expérience significative en gestion de projets en tant que chef de projet

Les « savoir-faire »
. Savoir appliquer la réglementation
. Connaissance des procédures du code des marchés publics
. Savoir rédiger des cahiers des charges
. Capacités de synthèse, de gestion de projet et d’organisation
. Capacités d'anticipation et de reporting
. Capacité d’initiative, de conception et de proposition
. Savoir piloter des prestataires et partenaires
. Capacité d’analyse et d’évaluation des situations et des enjeux

Les « savoir-être »
. Etre organisé et méthodique
. Polyvalence, transversalité et ouverture d'esprit
. Savoir gérer son stress et être réactif
. Savoir gérer plusieurs tâches en même temps
. Savoir s’adapter à des publics variés
. Etre pédagogue
. Esprit de synthèse et de rigueur
. Sens des relations humaines et qualités d’animation d’équipe

Autres informations

AMBIANCES, CONTRAINTES PHYSIQUES, ORGANISATIONNELLES ET RELATIONNELLES
. Déplacement sur chantier
. Travail sur écran avec contraintes posturales et visuelles
. Gestion de conflits avec les prestataires
. Stress lié au respect de plannings

Annonce du 1 décembre 2020
Consultée 450 fois

Type de contrat proposé

CDI

Contact

CV + Lettre de motivation à transmettre par mail avant le 8 janvier 2021

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