menu

Chargé de ressources humaines (h/f)

ADOMA

Paris - Île-de-France

Présentation de l'entreprise

Que diriez-vous de donner du sens à votre carrière en intégrant le 1er opérateur du logement très social ?
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l'ensemble du territoire. Le concept d'habitat inclusif est au centre de nos préoccupations, l'insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs.

Rejoindre Adoma, c'est trouver sa vocation en contribuant à l'accompagnement de nos publics.

ADOMA s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...

Nous recherchons pour notre Etablissement Ile de France un :

CHARGE(E) DE GESTION RH GENERALISTE (H/F) - CDD 4 mois

Rattaché(e) au Chef de Service Ressources Humaines de la Direction d'Etablissement Ile de France (870 collaborateurs), au sein d'une équipe de 4 chargées de gestion RH, vous aurez notamment en charge les missions suivantes :
- Le recrutement et le suivi des effectifs en conformité avec les budgets et les projets présentés devant les Instances du personnel ;
- La gestion du personnel : rédaction et suivi des différents contrats, périodes d'essai, maladies, absences, inaptitude, procédures disciplinaires, etc...
- Le conseil auprès des opérationnels ;
- La mise en application des accords collectifs et des process RH nationaux: mise en place des tutorats, entretiens de fin de carrière, suivi du service civique, etc... ;
- Le suivi des mobilités internes notamment dans le cadre des ouvertures de postes et/ou des projets de réorganisation ;
- Le suivi des tableaux de bord internes assorti d'un reporting régulier.

Par ailleurs, en fonction des chantiers prioritaires, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur les sujets transverses du service Ressources Humaines de la Direction d'Etablissement Ile de France.

Lieu : Paris 13ème

Description de la mission

Immobilier

Profil souhaité

De formation bac+5 en ressources humaines, vous avez impérativement une expérience similaire en gestion du personnel d'au moins 3 ans et des connaissances solides en droit du travail, notamment sur la règlementation des CDD et le droit disciplinaire.

- Réactif(ve), autonome et rigoureux(se), vous avez une forte capacité d'organisation.
- Vous disposez d'un sens aigu de la confidentialité et du service client.
- Vous avez le goût du travail en équipe.
- Vous êtes doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et d'un esprit de synthèse.
- Vous maîtrisez Pack Office. Idéalement, vous maîtrisez SAP et/ou People Doc.

Annonce du 22 octobre 2020
Consultée 127 fois

Type de contrat proposé

CDD

Contact

Référence de l'offre : 2020-1702_1603296083

Les cabinets de recrutement partenaires de la Fédération

Top
En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies pour vous proposer une expérience utilisateur personnalisée et réaliser des statistiques de visites.