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Chargé de recrutement (h/f)

CDC HABITAT

Paris 13 - Île-de-France

Présentation de l'entreprise

Filiale immobilière d'intérêt général de la Caisse des Dépôts, CDC Habitat est le 1er bailleur français avec 525 000 logements gérés, dont une majorité de logements sociaux.
Le groupe s'appuie sur l'engagement fort de ses 9 900 collaborateurs.

CDC Habitat est un acteur majeur dans la mise en oeuvre des politiques publiques de l'habitat et couvre, avec près d'un million de personnes logées, l'intégralité de l'offre locative :
- Logement locatif social, intermédiaire ou libre,
- Logements spécifiques pour les jeunes travailleurs et étudiants,
- Logements adaptés aux personnes âgées en perte d'autonomie,
- Foyers de travailleurs,
- Etablissements pour personnes âgées dépendantes (EHPAD).

Le groupe est présent sur l'hexagone et également sur les départements d'outre-mer, à travers ses 8 filiales implantées à la Réunion, en Guyane, en Martinique, à la Guadeloupe et à Mayotte.

Il s'investit pour favoriser la mise en oeuvre d'un véritable parcours résidentiel avec une progression sécurisée vers l'accession à la propriété.
CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs en situation de handicap...
Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement en CDD de 6 mois.

 

Description de la mission

Vous aurez pour missions :
- Prendre en charge l'accompagnement des recrutements pilotés par la DRH groupe, pour les besoins du siège et pour les entités du Groupe si nécessaire, sur les fonctions supports et sur les lignes métiers du Groupe,
- Diffuser les annonces sur les jobboards,
- Effectuer du sourcing,
- Assurer le suivi des candidatures, la première sélection des CV,
- Réaliser les qualifications téléphoniques,
- Mettre à jour l'outil de recrutement : les réponses aux candidats, le suivi des candidatures spontanées...,
- Accompagner le recueil et le traitement de données (consolidation statistiques) et être en appui lors de la mise à jour des tableaux de suivi de recrutements (tableaux d'activités, mobilité...)
- Participer au suivi administratif :
- Préparation de dossiers administratifs
- Intégration des nouveaux entrants (transmission des éléments contractuels...)
- Assurer auprès de sa hiérarchie le reporting sur les missions confiées
- Participer aux projets transverses de l'équipe
- Participer aux forums de recrutement à distance.

Profil souhaité

- Formation Bac+5, vous possédez au moins une première expérience dans le domaine RH (recrutement, gestion des carrières...).
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, la maîtrise parfaite d''Excel est impérative.
- Vous êtes dynamique, réactif(tive) et êtes force de proposition
- Vous avez un bon esprit de synthèse et des qualités rédactionnelles
- Vous avez une réelle capacité à travailler en équipe.
- Poste à pourvoir pour Juin 2021.

Annonce du 20 mai 2021
Consultée 214 fois

Type de contrat proposé

CDD

Contact

Référence de l'offre : 2021-2259_1621440595

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