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Chargé de recrutement (h/f)

CDC HABITAT

Paris - Île-de-France

Présentation de l'entreprise

Filiale immobilière à vocation d'intérêt général de la Caisse des Dépôts, CDC Habitat est le premier bailleur français avec plus de 494 000 logements gérés sur l'ensemble du territoire, dont 328 000 logements sociaux (incluant 71 000 logements sociaux en outre-mer), plus de 87 000 logements intermédiaires et 79 000 logements très sociaux portés par sa filiale Adoma.

Description de la mission

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement en CDD de 12 mois.

Au sein de l'équipe recrutement, votre poste s'articulera autour des missions suivantes :
Recrutement interne :
Prendre en charge l'accompagnement des recrutements pilotés par la DRH groupe, pour les besoins du siège et pour les entités du Groupe si nécessaire, sur les fonctions supports et sur les lignes métiers du Groupe en CDI/CDD,
- Diffuser les annonces sur les jobboards,
- Effectuer du sourcing (Linkedin, Apec Monster...)
- Assurer le suivi des candidatures, depuis la première sélection des CV, jusqu'à la finalisation du recrutement
- Mettre à jour l'outil de recrutement : les réponses aux candidats, le suivi des candidatures spontanées,

Participer au suivi administratif des embauches :
- Préparation de dossiers administratifs
- Intégration des nouveaux entrants (transmission des éléments contractuels)

Assurer auprès de sa hiérarchie le reporting sur les missions confiées

En parallèle de ces missions principales, vous pourrez participer aux projets transverses de l'équipe comme les forums de recrutement, les relations écoles ou d'autres thématiques RH qui seront développées dans l'année !

Profil souhaité

De formation Bac+5, vous possédez au moins une première expérience dans le domaine RH (recrutement, gestion des carrières) sur une alternance réussie de 2 ans ou au cours d'un premier CDD/CDI.
Vous êtes dynamique, réactif(tive) et force de proposition pour trouver de nouveaux moyens de sourcing. Au delà de vos qualités relationnelles et de votre capacité à travailler en équipe vous disposez d'une réelle appétence pour le recrutement tant sur la partie sourcing de CV que sur sur la construction de la relation recruteur/candidat.
Enfin vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles, indispensables pour réussir dans ce poste.
La maitrise d'Excel et/ou de PowerPoint sera un plus.
Poste à pourvoir dès Avril 2022.

Annonce du 17 mars 2022
Consultée 264 fois

Type de contrat proposé

CDD

Contact

Référence de l'offre : 2022-4081_1647419385

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