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Chargé de recouvrement (h/f)

SEMIGA

Nîmes - Occitanie

Présentation de l'entreprise

SEMIGA est une EPL implantée sur le Département du Gard. Elle produit et gère essentiellement des logements, mais également des logements non conventionnés, des commerces et des foyers.
Son patrimoine est constitué d’environ 2 900 logements répartis sur 116 résidences et 43 communes.
Portés par des valeurs comme l’investissement et la solidarité, les 38 collaborateurs œuvrent au quotidien pour le logement. Plus de la moitié sont dédiés à l’activité de gestion locative et de proximité.

Description de la mission

Rattaché(e) au service de Gestion locative, vous assistez la Responsable du Pôle Locatif et Contentieux. Vous participez à la performance économique de l’entreprise et contribuez à porter les valeurs de SEMIGA. La prévention des impayés et le recouvrement des créances locataires présents est votre première mission. Pour cela vous assurez la relance des locataires et le recouvrement des loyers impayés dans le respect de la procédure.
La détection de l’impayé et la saisine auprès de la CAF/ CCAPEX fait partie de votre responsabilité. Placé(e) au cœur des difficultés des locataires, vous participez à l’analyse du bilan annuel de la régularisation de charges.
Vous êtes associé(e) au traitement des troubles du voisinage en lien avec les correspondants d’immeuble.
Dans le cadre de l’assistance portée à la responsable du pôle locatif et contentieux, vous engagez et suivez les procédures contentieuses pour défaut d’assurance.

Profil souhaité

De formation BAC +2 en gestion immobilière, avec une expérience souhaitée de 2 ans sur un poste similaire.
- Connaissance des métiers de chargés de gestion locative et de proximité avec qui vous travaillez en étroite collaboration
- Maîtrise des applications bureautiques (logiciel gestion locative HOMERE)
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation et vos qualités relationnelles.
Rigoureux(se) et organisé(e)
Caractéristiques du contrat :
CDI
Prise de poste souhaitée dans les meilleurs délais
Lieu de travail : Nîmes avec déplacements sur le patrimoine (véhicule mis à disposition en autopartage)
Avantages sociaux : mutuelle – prévoyance / titres restaurants / 13ème mois / télétravail possible / incentives

Annonce du 26 août 2022
Consultée 245 fois

Type de contrat proposé

CDI

Contact

CV + LETTRE DE MOTIVATION par mail

Référence de l'offre : MC/NL/IL

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