Chargé de mission enseignement supérieur et recherche (h/f)

ALDEV

Angers - Pays de la Loire

Présentation de l'entreprise

ANGERS LOIRE DEVELOPPEMENT (ALDEV) est pour les entrepreneurs, les entreprises, les communes et les acteurs économiques la porte d'entrée pour tout projet de développement ou d'implantation mais aussi l'interlocuteur privilégié sur les questions d'emploi, de recrutement, d'innovation, de recherche ou d'enseignement supérieur.

ALDEV accompagne également les filières d'excellence et innovantes du territoire.
ALDEV emploie 65 salariés (https://www.angers-developpement.com).

En gestion déléguée des politiques publiques d'Angers Loire Métropole (ALM) de soutien à l'Enseignement Supérieur, à la Recherche, à l'Innovation et aux filières d'excellence ou émergentes du territoire, le pôle Développement Territorial et Innovation (16 collaborateurs) est l'un des 3 pôles d'ALDEV.

Un poste de Chargé.e de mission Enseignement Supérieur et Recherche est à pourvoir au sein de ce pôle.

Description de la mission

Sous l'autorité de la directrice du Pôle :

1) Vous élaborez, mettez en oeuvre et assurez le suivi de la stratégie d'ALM en matière d'Enseignement Supérieur et Recherche (ESR) :
 Suivi du volet ESR du Contrat de Plan Etat-Région (CPER) 2021-2027, dont ALM est cofinanceur
 Suivi de la politique de soutien à l'ESR, hors CPER à destination des projets des établissements publics et privés
 Pilotage de l'Appel à projets recherche annuel d'ALM
 Co-instruction et suivi de projets Recherche relevant de grands dispositifs régionaux, nationaux, européens, pour lesquels ALM est appelé en co financement.
 Préparation et suivi des conventions et budgets
 Rédaction de notes, de synthèses et d'outils d'aide à la décision à destination des élus d'ALM
 Suivi spécifique des activités de l'Ecole Supérieure d'Art et de Design TALM (Tours Angers Le Mans)

2) Vous êtes en relation avec l'écosystème, les établissements d'ESR du territoire et autres acteurs de l'ESR :
 Suivi des instances d'Angers Loire Campus, conférence des établissements d'ESR du territoire et implication dans certains groupes de travail
 Dialogue régulier avec :
o les établissements d'ESR du territoire, en bilatéral, pour tenir à jour les informations sur chaque établissement
o en interne, les chargés de mission du pôle, ainsi qu'avec les autres directions d'ALDEV
o les directions de la collectivité (ex. Direction Jeunesse-Vie Etudiante, Europe & International)
o la Région, collectivité chef de file de l'ESR, et participation aux instances et actions de concertation qu'elle pilote
 Veille thématique, via la presse et les réseaux ou associations nationales traitant d'ESR
 Mise en oeuvre d'outils de promotion du territoire sous l'angle ESR
 Réalisation ou aide à la réalisation d'études de qualification de l'ESR sur le territoire
 Suivi des associations financées sur budget ESR

Profil souhaité

Bac +3 à Bac+ 5
 Vous possédez de bonnes connaissances de l'éco-système ESR, de ses enjeux et de ses acteurs
 Vous disposez d'une connaissance du territoire et du fonctionnement des collectivités locales ; et vous êtes intéressé par le développement local
 Vous êtes reconnu pour vos capacités d'articulation et de déclinaison entre dimensions stratégique et opérationnelle, votre capacité à travailler en transversalité et à vous adapter à des interlocuteurs et sujets variés
 Vous possédez de réelles capacités rédactionnelles et de synthèse
 Vous maîtrisez l'anglais.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Modalités
Ce poste à temps plein, basé à Angers, est à pourvoir dès que possible en CDI.
 Statut cadre
 6 semaines de congés payés, 11 jours de RTT
 Titres restaurant,
 Mutuelle santé et prévoyance qualitatives : base complémentaire santé du salarié prise en charge à 90% par l'employeur, prévoyance intégralement prise en charge par l'employeur,
 Télétravail partiel possible
 Ordinateur portable et smartphone professionnels fournis.
 Véhicule de service partagé.

La rémunération sera définie en fonction de votre profil et de votre expérience.

Pour postuler:
Merci de nous adresser vos CV, lettre de motivation et prétentions salariales au plus tard le 15/01/2023 à l'attention de Catherine Gault, RRH