Chargé de mission ENR débutant (h/f)

CENOVIA

Le Mans - Pays de la Loire

Présentation de l'entreprise

Depuis sa création en 1961, CÉNOVIA, Entreprise Publique Locale de la Métropole du Mans, a su diversifier ses activités et créer les filiales qui lui permettent aujourd'hui de répondre aux enjeux de la Métropole. En 2017, la SPL CÉNOVIA CITÉS a été créée pour renforcer sa proximité avec les collectivités.

Pour accompagner son développement et s'adapter aux besoins constants de ses clients, CÉNOVIA s'est structurée en groupe et a su renforcer son expertise dans des domaines de compétences diverses, créer des synergies entre les métiers, lui permettant ainsi d'assurer une offre globale. CÉNOVIA, avec plus de 50 collaborateurs, intervient aujourd'hui sur trois métiers :
- Le conseil, le pilotage de projets urbains & de construction d'équipements
- La mobilité, l'exploitation, & le développement de services
- La transition énergétique & la production d'ENR

En 2023, pour structurer son expertise et sa capacité de production d'énergie il a été décidé d'engager les réflexions concernant la création d'une nouvelle société dédiée à la production d'énergie. Ce recrutement s'inscrit dans une démarche de déploiement très ambitieuse des capacités de production d'une énergie verte, locale et décarbonée.

En intégrant CÉNOVIA, le/la Chargé.e de missions ENR intègre une société dynamique et en constant développement, sur un territoire en importante transformation.

Description de la mission

Le/la Chargé.e de missions ENR travaille au quotidien, en binôme, et sous la responsabilité d'un chargé de mission expérimenté. Le/la Chargé.e de missions ENR est un des référents en matière de développement des ENR sur la métropole du Mans.

Il/elle participe à la mise en place des différentes bases et outils de cette activité. Il/elle accompagne le développement de l'activité ENR de Cénovia en cours de structuration et participe à la recherche d'opportunités auprès des nouveaux clients.

Il/elle assure, pour le compte du GROUPE CÉNOVIA, le rôle de pilote d'opérations ENR et en particulier d'installation de panneaux solaires photovoltaïques sur des fonciers de collectivités locales, de bâtiments publics ou privées à caractère économique ou de logements.

Il/elle peut piloter toutes les phases d'une opération : Le montage juridique et financier des contrats et leur suivi, le pilotage des études, le contrôle de l'avancée des travaux, la clôture des marchés et des contrats.
Il/elle coordonne les partenaires et intervenants concernés : maître d'œuvre, services des Collectivités, BET, prestataires, partenaires…).
Il/elle est le garant du respect du respect des coûts, des délais et de la qualité attendus.
Pour assurer l'ensemble de ses missions, iI/elle s'appuie sur les fonctions support de l'entreprise.
Par sa capacité d'adaptation et d'innovation il/elle est force de proposition pour répondre à l'évolution et la diversification de nos métiers et de leur pratique.
Par son attitude, sa posture et son expertise, il/elle véhicule l'image et le professionnalisme du GROUPE CÉNOVIA.

- Piloter des projets photovoltaïques ;
- Participer à la stratégie de développement de l'axe ENR de l'entreprise ;
- Détecter puis analyser les opportunités de nouveaux projets ; Identifier les pistes de développement potentiel dans le patrimoine bâti privé et des collectivités ;
- Assurer les rencontres des prospects publics comme privé et piloter les relations client tout au long des négociations ;
- Devenir un interlocuteur privilégié des clients (collectivités et entreprises) et assurer les relations clients ;
- Assurer le pilotage et l'avancement des dossiers en cours ;
- Superviser la base de données de projets pour assurer le reporting auprès de la direction ;
- Participer à la mise au point des contrats passés entre Cénovia, les collectivités et les partenaires privés ;
- Accompagner les études de faisabilité et pré-opérationnelles des opérations ;
- Assurer le suivi et la conduite d'opérations sur les plans techniques, administratifs, juridiques et financiers en relations avec les différents intervenants et partenaires ;
- Garantir la bonne fin des opérations

Profil souhaité

Notre culture d'entreprise est fondée sur des valeurs partagées et incarnées par les collaborateurs : ESPRIT D'ÉQUIPE ; ENGAGEMENT ; EXPERTISE.

1. Pré requis – formation initiale exigée et/ou expérience professionnelle
- Bac + 3 minimum sur les thèmes du génie énergétique, énergie et développement durable, énergie et environnement.
- Débutant ou 2 ans d'expérience en montage et pilotage de projets photovoltaïques.
- Une connaissance/expérience en rénovation énergétique des bâtiments serait un plus.

2. Compétences attendues
- Sensibilité forte aux enjeux climatiques et à la transition écologique
- Aisance orale
- Connaissance de la réglementation de la commande publique
- Connaissance des outils bureautiques
- Dynamisme, pragmatisme et capacité de décision
- Capacité d'adaptation et d'innovation, force de proposition
- Excellente présentation, qualité rédactionnelle et bonne élocution.