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Chargé de mission conseil RH aux entreprises (h/f)

ALDEV

Angers - Pays de la Loire

Présentation de l'entreprise

ANGERS LOIRE DEVELOPPEMENT (ALDEV) est pour les entrepreneurs, les entreprises, les communes et les acteurs économiques la porte d'entrée pour tout projet de développement ou d'implantation mais aussi l'interlocuteur privilégié sur les questions d'emploi, de recrutement, d'innovation, de recherche ou d'enseignement supérieur.
ALDEV accompagne également les filières d'excellence et innovantes du territoire.
ALDEV emploie 65 salariés.
https://www.angers-developpement.com
Au sein de la Direction de l'emploi, la Plateforme RH apporte un accompagnement RH aux entreprises du territoire. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, ALDEV recherche un(e) Chargé(

Description de la mission

Sous la responsabilité de la responsable du service Développement de l'Emploi Local, vos missions seront les suivantes :

Conseiller l'entreprise endogène et/ou exogène, lui proposer et mettre en oeuvre une offre de service pertinente et adaptée à son besoin RH (principalement l'aide au recrutement)
- Qualifier le besoin RH de l'entreprise, poser un diagnostic et lui apporter un 1er niveau de réponse
- Mobiliser les ressources internes ou externes nécessaires pour appliquer l'offre de services déjà en place
- Organiser des événements recrutement, en présentiel ou à distance, à destination
o des chercheurs d'emploi (jobdating, visite de l'entreprise qui recrute, informations collectives, webinaires…)
o des prescripteurs (rencontre avec l'entreprise, visite d'entreprise…)
- Assurer le travail administratif du traitement des offres d'emploi
- Assurer le suivi de l'entreprise et de sa demande
- Assurer le reporting vers le partenaire prescripteur (interne ou externe).

Contribuer à l'animation de la plateforme RH
- Assurer la promotion et le bon fonctionnement de la plateforme RH et de son principal outil : angers-emploi.fr
- Apporter un appui aux élus et aux directions d'Aldev sur le volet RH des entreprises
- Co-animer avec la chargée de mission Conseil RH la plateforme RH : réseau de partenaires, actions spécifiques thématiques, outils
- Assurer une veille juridique sur les questions RH, les évolutions législatives et réglementaires en lien avec la mission veille d'Aldev
- Assurer le reporting global et régulier de l'activité de la plateforme.

Profil souhaité

Savoirs
- Bac +2 minimum en ressources humaines
- Expérience professionnelle significative en recrutement dans une agence d'emploi, un cabinet RH ou un service ressources humaines
- Bonne appréhension de l'entreprise
- Connaissance du tissu économique local

Savoir-Faire
- Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle
- Travail en équipe, mobilisation d'acteurs et animation de réseau
- Maitrise de la conduite de projet appréciée
- Maitrise des outils informatiques

Savoir-Etre
- Autonomie
- Discrétion
- Aisance dans la prise de parole, notamment en public
- Qualités relationnelles

Annonce du 5 janvier 2022
Consultée 171 fois

Type de contrat proposé

CDI

Contact

Référence de l'offre : IO-169-21-5524

https://www.scet.fr/votre-parcours-professionnel

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