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Chargé de développement économique et entrepreneuriat (h/f)

ALDEV

Angers - Pays de la Loire

Présentation de l'entreprise

ANGERS LOIRE DEVELOPPEMENT (ALDEV) est la porte d'entrée pour tout projet de création et de reprise, de développement ou d'implantation d'entreprises sur l'Agglomération angevine.
Elle est aussi l'interlocutrice privilégiée sur les questions d'emploi, d'innovation, de recherche ou d'enseignement supérieur et accompagnement des filières d'excellence du territoire. ALDEV emploie 65 salariés répartis au sein de 3 pôles et de la Direction Générale
https://www.angers-developpement.com

Description de la mission

Sous la responsabilité du responsable de mission accompagnement de l'entrepreneuriat, vos missions sont les suivantes :
Suivre et accompagner les créateurs et repreneurs d'entreprises :
- Instruire les dossiers relevant d'Initiative Anjou et de dispositifs associés pour le compte de bénéficiaires installés sur une partie d'Angers Loire Métropole
- Porter à connaissance les autres dispositifs d'aides aux entreprises et faciliter la relation avec les services institutionnels (BPI, Région…) et autres structures d'accompagnement à la création
- Orienter le cas échéant les créateurs vers les ressources à mobiliser (services d'Aldev, partenaires, acteurs spécialisés, …)
- Elaborer et renseigner des outils de suivi et de reporting, rédiger les rapports d'activités, …
- Etre force de propositions en matière d'animation dans le cadre de la cellule entrepreneuriat.
Faciliter le parcours résidentiel des entrepreneurs en s'appuyant sur la gestion et l'animation des pépinières d'entreprises de la collectivité dédiées à l'entrepreneuriat :
- Réaliser l'accueil des entrepreneurs dans le cadre de leur installation au sein des pépinières d'entreprises gérées par ALDEV
- Assurer le suivi administratif des locaux et en garantir le bon fonctionnement,
- Développer des relations de proximité avec les entreprises locataires et favoriser des actions d'animation en lien avec des acteurs locaux
Accompagner les projets collectifs et/ou structurants des quartiers prioritaires de la ville :
- Accompagner l'implantation et/ou le développement d'entreprises dans les quartiers prioritaires
- Assurer une veille à la détection de projets collectifs et individuels, en articulation notamment avec le chargé de filière économie sociale et solidaire (ESS)
- Accompagner le suivi des projets de restructuration urbaine dans les quartiers, dans la cadre de la politique de la ville.
Suivre les projets et dossiers d'entreprises et assurer un service de proximité sur le périmètre de la ville d'Angers :
- Assurer une veille en organisant des visites d'entreprises sur la ville d'Angers
- Recenser les besoins et les projets des entreprises,
- Orienter les entreprises sur les ressources à mobiliser
- Informer les entreprises de l'actualité économique et promouvoir des initiatives communautaires.

Profil souhaité

Issu d'une formation supérieure Bac+5 dans le développement économique / développement local, vous justifiez d'une expérience auprès des porteurs de projet dans le domaine de la création d'entreprises.

Vous avez de bonnes connaissances des politiques publiques d'accompagnement à la création d'activités, des dispositifs et outils mobilisables ainsi qu'idéalement des acteurs et des problématiques relevant de la politique de la ville et des quartiers dits « sensibles »
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à :
- instruire des dossiers avec rigueur et méthode, à conseiller et à orienter le cas échéant, à rédiger er concevoir des supports de reporting
- mobiliser les partenaires de proximité dans les quartiers, les acteurs de l'accompagnement et du financement de la création d'entreprises
- organiser votre temps de travail en autonomie, à faire preuve d'initiatives, tout en travaillant en équipe et à rendre compte.
Permis B indispensable.
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Modalités:

Ce poste à temps plein, basé à Angers, est à pourvoir dès que possible en CDI.
- Statut cadre
- 6 semaines de congés payés, 13 jours de RTT
- Titres restaurant
- Mutuelle santé et prévoyance qualitatives : base complémentaire santé du salarié prise en charge à 90% par l'employeur, prévoyance intégralement prise en charge par l'employeur
- Télétravail partiel possible
- Ordinateur portable et smartphone professionnels fournis
- Véhicule de service partagé.
La rémunération brute mensuelle d'un minimum de 2 397 € sera définie en fonction de votre profil et de votre expérience.

Annonce du 25 juillet 2022
Consultée 125 fois

Type de contrat proposé

CDI

Contact

Merci d'adresser vos CV, lettre de motivation et prétentions salariales au plus tard le 26/08/2022

Référence de l'offre : MR-078-22-6858

https://www.scet.fr/votre-parcours-professionnel

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