menu

Chargé de contentieux (h/f)

SVU

Villeurbanne - Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'entreprise

La Société Villeurbannaise d'Urbanisme est le propriétaire historique des Gratte-ciel de Villeurbanne.
Aujourd'hui bailleur social (1 300 logements) et opérateur commercial (25 000 m2 d'activités), la SVU est un acteur important du développement urbain de Villeurbanne.
Pour mieux répondre aux enjeux et aux besoins actuels et futurs des habitants et usagers du territoire, notre société évolue et recherche de nouvelles compétences.
Capitalisant sur son expérience d'opérateur de services urbains, la SVU est par ailleurs membre du GIE La Ville Autrement.

Description de la mission

Sous l'autorité de la directrice de la gestion immobilière et de la relation clients, vos missions seront les suivantes :

• Assurer l'accompagnement des locataires, avec une attention particulière concernant la prévention des impayés
• Répondre aux sollicitations des locataires et effectuer les relances téléphoniques,
• Conduire et mener les procédures de précontentieux et contentieux
• Assurer le recouvrement des créances de la SVU auprès des locataires en contentieux, en conformité avec les procédures définies et en relation avec les services sociaux, administrations, les prestataires tels que les huissiers et les avocats
• Assurer la gestion administrative des dossiers (rédaction de courriers, constitution de dossiers, suivi et validation de factures,...)
• Préparer et participer aux instances de concertation recouvrement (interne)
• Assurer le suivi des assurances locataires
• Assurer ponctuellement le remplacement à l'accueil

Profil souhaité

De formation de type Bac+2, vous êtes motivé(e) pour rejoindre le service contentieux. Vous disposez d'une expérience permettant la connaissance des procédures équivalentes. La durée du CDD est 6 mois.

Votre niveau de réalisation, d'expertise et d'affirmation personnelle vous permettent d'instaurer un climat de confiance et une dynamique fédératrice.

• Connaissance des procédures de recouvrement
• Connaissance de la réglementation du logement social dans le domaine de l'impayés et de la prévention des expulsions
• Sens de l'organisation et rigueur
• Capacités d'analyse et de synthèse
• Capacités rédactionnelles et aisance verbale
• Aptitude à travailler de façon autonome au sein d'une équipe

Annonce du 6 septembre 2021
Consultée 193 fois

Type de contrat proposé

CDD

Contact

Référence de l'offre : MS-198-21-5332

https://www.scet.fr/votre-parcours-professionnel

Les cabinets de recrutement partenaires de la Fédération

Top