Dans un monde en perpétuelle mutation, les dirigeants et cadres dirigeants doivent être en mesure d’anticiper les changements et apporter des solutions adaptées aux besoins de leur Epl/Collectivité. Cette session prospective, à la fois opérationnelle et ludique, vise à mieux sérier le rôle du dirigeant dans un contexte en très forte évolution, notamment en raison de la rapidité d’impact des médias sociaux.
Comment se préparer ? comment identifier les risques ? Comment réagir, gérer et communiquer en situation de tension extrême ?
Le programme de formation s’articule autour d’un jeu de simulation de crise, ponctué par des conférences plénières, des témoignages et des séances de debriefing. Il est animé par un professeur d’HEC Paris, avec les interventions de professionnels expérimentés.
Cette formation vous permettra de :
Comprendre les principales composantes d’une gestion de crise ;
Vous préparer à la gestion de crise et à la prise de décision ;
Échanger et partager votre expérience avec des dirigeants et cadres dirigeants de l’économie mixte ;
Intégrer le réseau d’excellence des 724 Alumni des cycles Epl management.
